С ее зп в 200 тыщ? во время кризиса? че-то я сомневаюсь...Сообщение от Vasilisa
Подговорите агентство, пусть у вас "перекупят" столь ценного сотрудника
С ее зп в 200 тыщ? во время кризиса? че-то я сомневаюсь...Подговорите агентство, пусть у вас "перекупят" столь ценного сотрудника
ПРедложите руководству оптимизировать расходы и взять спеца в 2 раза дешевле)))))))))))))
Чтобы понять куда капать и поможет ли это, надо выяснить. Кто ее взял на работу. Возможно ее действия полностью соответствуют ожиданиям высшего начальства, тогда капать бесполезно, если вы недовольны, то где дверь вы знаете.
У моего мужа сейчас сменился гендир и из маленькой семейной компании, они превращаются в монстра со всеми вытекающими. Муж, когда выяснил факт, что высшее руководство на одной волне с новым гендиром, решил с ней подружиться и теперь ждет повышения.
Ты абсолютно права, хэд-офис ей как раз доволен, потому как их она не игнорит, а стелется мягкой травкой, выполняет все, что они скажут и показывает себя незаменимым сотрудником.Но хэд-офис в Париже, а мы-то в Москве...
Когда сюда приезжала ее начальница, она помчалась в аэропорт ее встречать-провожать, на экскурсию ее сводила, все время рядом крутилась, не давала никому к ней подойти. А та все дифирамбы пела, как нам всем с ней повезло.
Вот и вывод. Капать бесполезно. Соберете компромат, она его в свою сторону повернет и вам легко покажут на дверь. Вывод - дружить.Ты абсолютно права, хэд-офис ей как раз доволен, потому как их она не игнорит, а стелется мягкой травкой, выполняет все, что они скажут и показывает себя незаменимым сотрудником.
Когда сюда приезжала ее начальница, она помчалась в аэропорт ее встречать-провожать, на экскурсию ее сводила, все время рядом крутилась, не давала никому к ней подойти. А та все дифирамбы пела, как нам всем с ней повезло.
А как же вариант с дохлыми мышами??))))) Я уже навострилась мышеловки заказать))))
Не смешно даже. Либо ты ее топишь профессионально (что вряд ли), либо дружишь и ищешь как ее использовать с пользой для себя.
а почему не смешно про мышей и т.п.?)) она же не сможет пожаловаться на эти мелкие пакости своему прямому руководству, а вот настроение коллегам поднимет только в путь) у таких как она чувство юмора как правило отсутствует как класс. тем веселее будет окружающим. а когда над кем-то от души посмеешься, то и обижаться уже на него меньше начинаешь.
Почему не сможет? Или она еще больше закрутит гайки. Кадровик же, еще и на одной волне с руководством. Неее... большой риск, что завтра всех попросят за дверь. Вот у мужа так и было. За день сократили 60 человек, включая финансового директора и все руководство московского офиса. Скажет дисциплина отсутствует в офисе. Они ей мышь, она им опоздание в каждую минуту учитывать будет с просьбой писать объяснительные.
это не так-то просто! она на одной волне со своим эйчаром французским, а не со всем руководством компании. у них разные вертикальные линии подчинения. у нас сейчас так же сделали. гендир и продажи по одной линии подчиняются, финансы по другой, эйчар по третьей, и т.д. соответственно, все остальные сотрудники офиса этому французскому эйчару не подчиняются, и ему придется выглядеть идиотом перед руководителями других линий, рассказывая про поломанные дверные ручки и потекшие кондиционеры. навряд ли он захочет этим заниматься ради какой-то там тетки, которая может и работает хорошо, но явно не одна такая на свете.
а если начнет закручивать гайки, так гаек ограниченное кол-во, а "мышей" гораздо больше. тут уже война на выживание. когда целый коллектив сплоченно против одного человека, одному не устоять. но конечно надо, чтобы коллектив был на одной волне.
Последний раз редактировалось Ана; 07.07.2015 в 12:41.
Ответ с цитатой