Как выжить из офиса противную коллегу?

[oksana7721]

Варианта 2))))
1. Официально бюрократический. Все общение с данным сотрудником сводится к диалогу, который можно задокументировать: переписка по эл. почте, служебные записки и т.п. Т.е. например - "Уважаемая Марьиванна, прошу объяснить мне ситуацию с тем, что отпускные мне были выплачены не за 3 дня до отпуска, что являюется прямым нарушением ТК РФ, о предстоящем отпуске меня не уведомили за 2 недели, как опять положено по действующему законодательству и вообще с графиком на отпуск я не был ознакомлен в установленные ТК РФ сроками (за 2 недели до наступления нового отчетного года)." В общем таким крючкотворстовм задолбать можно любого, причем если не отвечает, писать второе письмо "Уважаемая Марьиванна, в связи с неполучением ответа на свое предыдущее письмо довожу до ващего сведения еще раз....". И так делают ВСЕ сотрудники, по поводу любого ее шага вправа или влево с любым нарушением ТК РФ или нарушением внутренних правил трудового распорядка))))))) Копим все это, в конце года, когда набирается куча сливаем всю инфу ее непосредственному руководителю с комментариями "Уважаемый Иван Иванович, доводим до вашего сведения, что Марьиванна, сука такая, напрямую нарушает дейстующее ТК РФ, правила внутреннего трудового распорядка, что негативно влияет на производительность сотрудников и работу компании, просим принять меры" и ждем)))))))).
2. Бабско противный, перестаем прикрывать ее косяки, постоянно говнимся, устраиваем мелкие гадости, портим принтер, кондиционер, подкидываем дохлых мышей, договариваемся с сисадмином и подписываем ее на рассылку сайтов порно услуг, запускаем вирус в комп и т.п. прелести, пишем на ее машине (убедившись в отсутсвии видеонаблюдения) "проститутка"))))))

В идеале можно совместить оба варианта, даю максимум 3 месяца при грамотном подходе)))))

[Татка1]

Варианта 2))))
1. Официально бюрократический. Все общение с данным сотрудником сводится к диалогу, который можно задокументировать: переписка по эл. почте, служебные записки и т.п. Т.е. например - "Уважаемая Марьиванна, прошу объяснить мне ситуацию с тем, что отпускные мне были выплачены не за 3 дня до отпуска, что являюется прямым нарушением ТК РФ, о предстоящем отпуске меня не уведомили за 2 недели, как опять положено по действующему законодательству и вообще с графиком на отпуск я не был ознакомлен в установленные ТК РФ сроками (за 2 недели до наступления нового отчетного года)." В общем таким крючкотворстовм задолбать можно любого, причем если не отвечает, писать второе письмо "Уважаемая Марьиванна, в связи с неполучением ответа на свое предыдущее письмо довожу до ващего сведения еще раз....". И так делают ВСЕ сотрудники, по поводу любого ее шага вправа или влево с любым нарушением ТК РФ или нарушением внутренних правил трудового распорядка))))))) Копим все это, в конце года, когда набирается куча сливаем всю инфу ее непосредственному руководителю с комментариями "Уважаемый Иван Иванович, доводим до вашего сведения, что Марьиванна, сука такая, напрямую нарушает дейстующее ТК РФ, правила внутреннего трудового распорядка, что негативно влияет на производительность сотрудников и работу компании, просим принять меры" и ждем)))))))).
2. Бабско противный, перестаем прикрывать ее косяки, постоянно говнимся, устраиваем мелкие гадости, портим принтер, кондиционер, подкидываем дохлых мышей, договариваемся с сисадмином и подписываем ее на рассылку сайтов порно услуг, запускаем вирус в комп и т.п. прелести, пишем на ее машине (убедившись в отсутсвии видеонаблюдения) "проститутка"))))))

В идеале можно совместить оба варианта, даю максимум 3 месяца при грамотном подходе)))))

Аааааааа Оксана, это пять баллов!!!! Пойду искать дохлых мышей)))))))))))))
Кстати, спасибо за идею с формализацией общения. Только в письменной форме. И не подкопаешься.