Цитата Сообщение от Токси Посмотреть сообщение
Она будет говорить главному эйчару о полной расхлябанности сотрудников и предлагать варианты это исправить. И вот тут мыши могут показаться раем, когда тебе на каждый чих и слово придется писать бумажку, согласовать время ухода на 10 минут раньше и так далее. У кадровика реально много возможностей превратить жизнь сотрудников в ад. Сами уйдут. Ну и опять так я очень согласна с mimi_doll. Мы не знаем откуда дует ветер, если это желание высшего руководства, а она исполнитель, то ей даже делать ничего не надо. Поэтому подружиться.

Ну и возможно готовиться к смене гендира, и тем более подружиться с кадровиком
про узнать откуда ветер я полностью согласна. косты резать - любимое занятие хед офисов.
про закручивание гаек до неудобоваримого варианта- навряд ли это одобрят наверху, у них все должно быть единообразно. и она все свои политики должна согласовывать наверху наверняка. в том числе меры ответственности за нарушение установленных требований. а нет ответственности - зачем соблюдать? тот же порядок расчета премий утверждается наверху и не находится в полной власти эйчара, который тут только исполнитель. и на нее точно так же могут жаловаться другие линии, если она совсем охеревает.