Сообщение от
mimi_doll
+1 первое о чем подумала. вот вы считаете, что это она отменила английский, а ведь возможно она всего лишь реализует непопулярные решения руководства по оптимизации расходов, то есть ее начальник (если не ген директор, то кто?) дал ей такую команду, при этом он сам остается белым и пушистым. и, возможно, многие ее действия в плане ухудшения условий работы сотрудников на самом деле решение руководства. прост когда к этому руководству идут толпы, оно же не скажет, что это оно решило, оно смягчит что-то, как вы писали.
предположу, что на уровне руководства всегда есть противостоящие стороны, поэтому если понять, кто ее начальник и объединиться с влиятельным лицом, которое не любит ее начальника, это влиятельное лицо, чтобы заработать себе баллы перед руководством и показать, как другие плохо работают, сможет донести ее ошибки до главного действующего лица.
но это если работать скучно можно заняться и если есть защита у самой.
это 10000% ее собственные инициативы. в нашей компании шила в мешке не утаишь, все друг про друга все знают, в т.ч. и откуда дует ветер, и что происходит в головном офисе. всем отделам была поставлена задача оптимизировать расходы. все оптимизировали за счет того, от чего можно было безболезненно отказаться. она же - за счет других сотрудников. хотя сама при этом передала кучу своих обязанностей, которые ей просто в лом было выполнять, на аутсорс и бюджет hr отдела, который она якобы сэкономила, вырос в разы. но человек ухитряется перед своим руководством создавать иллюзию собственной непомерной занятости, и ей это позволили сделать.
=======
Хочу как лучше, а получается как всегда!
Ответ с цитатой