Научите фитнес в обед, а?
У меня бег 6:20-7:20. Это пока каникулы у детей и на работу можно на мотоцикле...
А дальше опять раз в неделю((
Научите фитнес в обед, а?
У меня бег 6:20-7:20. Это пока каникулы у детей и на работу можно на мотоцикле...
А дальше опять раз в неделю
ну это как минимум фитнес-клуб должен быть в пределах 5 минут пешком от работы. Бег в такую рань - вот это подвиг! мне проще в 11 вечераСообщение от Дюжик
Научите фитнес в обед, а?
У меня бег 6:20-7:20. Это пока каникулы у детей и на работу можно на мотоцикле...
А дальше опять раз в неделю
Дамы)))))) Вы не понимаете одного)))) Одно дело - уезжать из Москвы чтобы решить свои проблемы (квартирные, с работой и т.п.) тут действительно можно искать варианты, и работу искать и снимать подальше и ужаться в расходах и самой выйти, другое - дауншифтинг, когда человек устал морально жить в темпе Москвы, когда душа просить тишины и покая)))))) Тут надо понять какой вариант у мужа, что им движет?
да муж просто устал - крутится как белка на работе, дома - дети, в общем, больше похоже на обычную усталость и выгорание. То есть это больше похоже на временные трудности...
ну дык если это временно, то может стоит сьездить, ну допустим поставить некий срок - 1 год, квартиру можно там и снимать и посмотреть как оно пойдет, а может понравится? Ну или наоборот, через год муж первый свалит))))) Не обязательно прямо вот так сразу принимать категоричные решения)))) Многие берут тайм-аут и отдыхают, работают в других городах, потом возвращаются....или нет.....Кароче я бы это все перевела в некий временный проект, ПОКА без серьезных вложений (покупка/продажа недвижимости).
да-да, только как временное. Но для дальнейшей карьеры мужа - это может быть плохо (столичной карьеры или в крупных городах) - не поймут, как с руководящей должности в Мск можно уйти в регионы на копейки и потерю в квалификации - а там она будет 100%. Одно дело - ты поработал по приглашению (и это обычно не понижение), а другое дело добровольно слился, когда с карьерой все хорошо. То есть обратно встать на эти рельсы может не получиться по крайней мере быстро.
Знаю пример, когда муж решил уйти в отпуск по уходу за ребенком вместе жены. Так его прогрессивный работодатель (с экспатами в руководстве) не понял этого и вскоре от него избавился (да и коллеги-мужики крутили пальцем у виска).
Ответ с цитатой