Цитата Сообщение от Lutik Посмотреть сообщение
для работающего человека и того, кто его заменяет - не нормальный срок. Считается, что за 3 недели человек сильно выпадает из рабочего ритма и проектов и потом дольше втыкается обратно. Но учитывая, что тут рабочее место новое - может и пойдут навстречу. Поэтому тут лучше договариваться обоюдно - типа у меня давно запланированный и оплаченный отпуск с семьей 3 недели. но если такая потребность есть - выйду на неделю раньше (допустим) - а ты тогда одна проведешь последнюю неделю на море с детьми. А если человек настаивает, что ему 3 недели надо и он всегда так отдыхает... то как работодателю - это звоночек, что и дальше этот человек будет требовать отпуск 3 недели (не как все), а я не встречала работодателей, которые бы приветствовали такое.
Согласна. У нас вот мальчик пришел, неделю отработал и в отпуск, т.к. предварительно предупредил и договорился, что свадьба и две недели хочет отпуск. Но у нас шеф добрый и пошел навстречу. По поводу срока, сложный вопрос. с одной стороны где 2 недели, там и 3 нормально. Но когда завал на работе, то за 2 недели заматываешься и 3ю неделю заменять пипец как сложно)))) Но у всех разные сферы, у нас строительство бассейнов, поэтому летом вообще почти ник то не уходит в отпуск, т.к. это самый сезон и самые деньги.