Цитата Сообщение от bardessa Посмотреть сообщение
Я ступила, что раньше не вышла. Ходила на корпоратив на день компании в конце июля, было уже понятно что к чему, в принципе. А как определять размер компенсации?
Просто говорить, я уволюсь, но хочу компенсацию? Кто устраивался на работу с детьми трехлетками, как оно?
Размер компенсации зааисит от твоей наглости и белости конторы. Ходишь неделю на работу, сидишь на стульчике, общаешся с коллегами. Зп тебе уже капает. Далее новоришь шефу. Все понимаю, я вам не нужна договариваемся на 5 окоадов или идем по процедуре сокращения.