Понимаю тебя как мама, но понимаю и работодателя тоже.
Вообще, свои проблемы надо решать самой, а не перекладывать на кого-то. Если у работодателя нет обязанности что-то выполнять, то и не стоит настаивать. Надо искать варианты.
- искать другую работу с гибким графиком и поближе к дому
- нанимать няню, чтобы отводила в сад
еще какие-то варианты ...
Чудес не бывает, чем-то придется жертвовать.

ЗЫ. Я удивилась, когда узнала, что в Америке декретный отпуск 4 месяца (включая время до и после родов). Потом они либо выходят на работу и нанимают бебиситтера, либо увольняются.