Цитата Сообщение от Лёся Посмотреть сообщение
Как-то все пишущие что прав работадатель, забывают что автор уже так работала какое-то время, а теперь работадатель пытается переиграть.
.
ну если б это был спор между двумя людьми, то мы могли бы встать на сторону автора и рассуждать, что вторая сторона "как-то не по человечески относится".
Но это компания, которая работает по ТК, и по ТК может не согласовать именно такой график, кот. хочет сотрудник.
Мы можем написать, что работодатель не прав, только что это изменит ? Елка будет настаивать на своем ? тогда есть шанс, что на этой работе она точно долго не продержится.