Вопрос про работу, посоветоваться

[Токси]

Но ты озвучивала, что есть няня? Или вообще совсем никаких вопросов?

Наверное, большую роль играет предыдущее место работы. Возможно, работодателям не нравится факт, что женщина не работала, сидела в декрете и потеряла навык. Но почему то не говорят об этом напрямую, а причина отказа - дети. Это как в ресторане. Если ты пришла в рваных кедах и не проходишь дресс код, то тебе о кедах могут ничего не сказать. Вместо "извините, но таким нищебродам в кедах не место в нашем шикарном ресторане" - вежливо соврут, что нет мест.

Ничего я не озвучивала, говорю ж вообще даже "му" никто не говорил.
Причину от каза "дети" мне кажется работодатель тоже прямо не озвучивает. Чаще говорят "вы нам не подходите под функционал", а большинство так вообще ничего не говорит. Первостепенное все же долгий декрет на мой взгляд.

[Шуршунчик]

Ничего я не озвучивала, говорю ж вообще даже "му" никто не говорил.
Причину от каза "дети" мне кажется работодатель тоже прямо не озвучивает. Чаще говорят "вы нам не подходите под функционал", а большинство так вообще ничего не говорит. Первостепенное все же долгий декрет на мой взгляд.

Я скоро попробую и расскажу что там говорят)))))и как быстро мне предложат хоть бумажки перекладывать )))))

[Ана]

Я скоро попробую и расскажу что там говорят)))))и как быстро мне предложат хоть бумажки перекладывать )))))

если я не ошибаюсь, ты между детьми выходила на работу! так что к тебе понятие "долгий декрет" неприменимо) в моем случае тоже я думаю сыграло роль, что я не сидела до 3 лет ребенка, а выходила на работу сильно раньше. то есть текущий работодатель, когда меня брал, уже видел, что я успешно работала и при одном, и при двух детях у предыдущего работодателя. ну и сейчас кризис и в принципе вакансий хороших на вес золота...

[cat]

я не думаю, что проблема в детях. меня охотно взяли на новую работу, когда старшей было 5, а младшему 2. у тебя проблема скорее в том, что большой перерыв в работе и ты "отстала от жизни", сама ж знаешь у нас изменения постоянно происходят в законодательстве. а на низкие должности не берут, потому что думают у тебя мотивация будет плохая, ты для них слишком квалифицированный кадр. при прочих равных предпочитают брать на должность человека, для которого она будет подарком, а не "скрепя сердце позанимаюсь фигней". и это проблема. у меня муж точно с тем же сталкивается постоянно - для его квалификации вакансий исчезающе мало уже давно, а на более простые должности предпочтут взять кого-то менее "умного".

стоп) ты прям так говоришь, как-будто четко знаешь сколько и когда я работала) не надо. от жизни я не отставала, , отнюдь. Люди в декрете не всегда сидят сиднем дома. Если у меня 2 детей, это не значит что я 7 лет только супы варю, правда ведь? Моя организация разваливаться начала, когда я была во 2 декрете, а сейчас даже крупняк, головная организация, которая массу обьектов возвела и провела реконструкцию, выигрывала хорошие тендеры на строительство подземных переходов в Москве, реконструкцию Опарина и тд, и те начали процесс ликвидации и в головном офисе 2 калеки сидят, я сама в шоке была. я пишу конкретно зная причину отказа, так как мне ее ни раз называли. И не сравнивай то, как обстоят дела сейчас на рынке вакансий и 3-5 лет назад, это совсем другое, по кол-ву вакансий сейчас даже в сравнении с маем-июнем сейчас все гораздо хуже, вакансий, в моей области по крайней мере, гораздо меньше, а людей в моем окружении, которых сократили или уволили, дофига, на биржу зашла глянуть, что к чему - так там конца очереди нет, развернулась и ушла. Да и какой дурак, даже если он 7 лет просидел дома, будет это говорить? миллион вариантов, как можно работать по моей специальности, официально находясь в декрете, подрабатывать, в конце концов, иметь непостоянный доход, неофициально вести ИП, итд, тут дело желания, моя профессия позволяет, это не вопрос декрета. И уж это никто проверить не сможет, даже если захочет.

[Шуршунчик]

Какая прелесть....прям жить и радоваться хочется после такого.

[cat]

Интересно, какого возраста дети считаются большими в глазах работодателя?

я так понимаю, когда они более-менее самостоятельные. не знаю. подозреваю, что дело просто в большом количестве соискателей сейчас, у работодателя очень хороший выбор, поэтому даже самые убогие ищут "с перламутровыми пуговицами".
вообще, я на себе поняла, печалька выходит какая-то сплошная, жизнь-боль. Когда ты учишься - аргумент для отказа "у вас не полного ВО", ваша учеба будет нам мешать продуктивно сотрудничать. (проходила, с 17 лет работаю), потом ты вроде выучился и все вроде круто, но вот, решил демографию подправить, вроде ничего страшного не сделал, никого не убил, а вот извини, маленький ребенок будет мешать нам продуктивно сотрудничать. А потом образование есть, опыт есть, дети выросли, но приблизилась пенсия, и опять печаль - извините, но ваш предпенсионный возраст и болячки сопутствующие будут мешать нам продуктивно сотрудничать)))
Шучу, конечно, но в каждой шутке ...

[nata314]

стоп) ты прям так говоришь, как-будто четко знаешь сколько и когда я работала) не надо. от жизни я не отставала, , отнюдь. Люди в декрете не всегда сидят сиднем дома. Если у меня 2 детей, это не значит что я 7 лет только супы варю, правда ведь? Моя организация разваливаться начала, когда я была во 2 декрете, а сейчас даже крупняк, головная организация, которая массу обьектов возвела и провела реконструкцию, выигрывала хорошие тендеры на строительство подземных переходов в Москве, реконструкцию Опарина и тд, и те начали процесс ликвидации и в головном офисе 2 калеки сидят, я сама в шоке была. я пишу конкретно зная причину отказа, так как мне ее ни раз называли. И не сравнивай то, как обстоят дела сейчас на рынке вакансий и 3-5 лет назад, это совсем другое, по кол-ву вакансий сейчас даже в сравнении с маем-июнем сейчас все гораздо хуже, вакансий, в моей области по крайней мере, гораздо меньше, а людей в моем окружении, которых сократили или уволили, дофига, на биржу зашла глянуть, что к чему - так там конца очереди нет, развернулась и ушла. Да и какой дурак, даже если он 7 лет просидел дома, будет это говорить? миллион вариантов, как можно работать по моей специальности, официально находясь в декрете, подрабатывать, в конце концов, иметь непостоянный доход, неофициально вести ИП, итд, тут дело желания, моя профессия позволяет, это не вопрос декрета. И уж это никто проверить не сможет, даже если захочет.

Не очень поняла. Ты официально где то работала до этого?
Я без наезда. просто хочу понять насколько сейчас все плохо.
Муж только что работу сменил - но он мужик))

[Натя]

Муж только что работу сменил - но он мужик))

Подумалось.. У нас в ГКП детей водят и забирают (днем!) в основном отцы. А вопросы про детей задают матерям, и отказы о работе они же получают, даже когда няни и бабушки есть. Непорядок)))

[cat]

Не очень поняла. Ты официально где то работала до этого?
Я без наезда. просто хочу понять насколько сейчас все плохо.
Муж только что работу сменил - но он мужик))

Конечно, я с 17 лет работаю в бухгалтерии. Начинала с помощника бухг-ра, потом бух-кассиром стала, потом рядовым бух-ом. потом замом стала, ушла в декрет замом, 2 во получила сразу после первого, последний курс в параллель училась на 2 факультетах. Мама меня одна растила с 10 лет, поэтому у меня все рано, раньше остальных, помощи у нее со мной не было ни от кого. Помимо работы была и подработка, с 2 детьми уже только дети были в моей жизни, то есть последние 2,9 исключительно дети.
Меня вообще радует подход сейчас, я работ сменила прилично, на собеседованиях ни первый раз, но такого неприкрытого хамства я вот 1 раз в жизни встречаю. Неужели все из-за того, что кризис, повальные сокращения и работодатели задрали носы? Из последнего мне понравилось, у меня теперь хит просто, кадровик мне ответила пригоашением на резюме, я ей звоню, она задает вопросы, я рассказываю и говорю что посл +- 3 года в декрете и получаю тут же "Вы нам не подходите. потому что нам надо, чтобы человек вышел и начал сразу работать, а Вы последние несколько лет были в декрете ".)тоесть одурела, отупела и все вытекающие) И это на первичку брали) И это не единственный перл за последний месяц в таком духе) В основном, все упирается так или иначе в детей, что маленькая будет болеть и блаблабла, ну или слышат про детей, и сразу "мы вашу кандидатуру рассмотрим, и, возможно, перезвоним. Было одно предложение, но туда неудобно добираться, пром, поэтому и кандидатов меньше.

[Unochka]

Имхо-в наше время перерыв 2,9 много для работы