Вопрос про работу, посоветоваться

[Ана]

У тебя есть второй вариант для выхода на работу? Где тебя ждут? Если так-то однозначно не выходить на предыдущее место, а выйти на более спокойную работу. А если нет места, знакомств, кто поможет- то фиг знает. Месяц назад я бы однозначно сказала не выходить, а как сама стала искать "своим паром", то была очень расстроена результатами( при том что я имею 2 высших образования(тех и эконом), я работала замом главбуха в строительстве, от меня работодатели разбегаются как тараканы, только услышав о 2 детях с небольшой разницей, младшей из кот 3 +- и она только пошла в сад, и никакие разговорыл про 3 бабушек на подхвате не помогают, отказы. Это при томчто я не иду на зама, естественно, я сейчас просто не вытяну, я готова даже на первичку, работу, для которой толком и опыта е надо, тем паче 2 образований, и тут меня не хотят. И зп выбираю копеечную, на которую работала посл раз в 2007г, те понимаю головой, что опять надо фактически с 0 фигачить, иллюзий нет по этому поводу. И все-равно результата ноль. Если б мои не сдохли-вышла бы на свою работу хоть на сколько. Мы не подарок для работодателя( никто не хочет геморрой, когда вокруг всех сокращают и рынок соискателями переполнен, найдётся более безгеморный товарищ, пусть менее образован и квалифицирован, зато без детей или с большими уже.

я не думаю, что проблема в детях. меня охотно взяли на новую работу, когда старшей было 5, а младшему 2. у тебя проблема скорее в том, что большой перерыв в работе и ты "отстала от жизни", сама ж знаешь у нас изменения постоянно происходят в законодательстве. а на низкие должности не берут, потому что думают у тебя мотивация будет плохая, ты для них слишком квалифицированный кадр. при прочих равных предпочитают брать на должность человека, для которого она будет подарком, а не "скрепя сердце позанимаюсь фигней". и это проблема. у меня муж точно с тем же сталкивается постоянно - для его квалификации вакансий исчезающе мало уже давно, а на более простые должности предпочтут взять кого-то менее "умного".

[cat]

я не думаю, что проблема в детях. меня охотно взяли на новую работу, когда старшей было 5, а младшему 2. у тебя проблема скорее в том, что большой перерыв в работе и ты "отстала от жизни", сама ж знаешь у нас изменения постоянно происходят в законодательстве. а на низкие должности не берут, потому что думают у тебя мотивация будет плохая, ты для них слишком квалифицированный кадр. при прочих равных предпочитают брать на должность человека, для которого она будет подарком, а не "скрепя сердце позанимаюсь фигней". и это проблема. у меня муж точно с тем же сталкивается постоянно - для его квалификации вакансий исчезающе мало уже давно, а на более простые должности предпочтут взять кого-то менее "умного".

стоп) ты прям так говоришь, как-будто четко знаешь сколько и когда я работала) не надо. от жизни я не отставала, , отнюдь. Люди в декрете не всегда сидят сиднем дома. Если у меня 2 детей, это не значит что я 7 лет только супы варю, правда ведь? Моя организация разваливаться начала, когда я была во 2 декрете, а сейчас даже крупняк, головная организация, которая массу обьектов возвела и провела реконструкцию, выигрывала хорошие тендеры на строительство подземных переходов в Москве, реконструкцию Опарина и тд, и те начали процесс ликвидации и в головном офисе 2 калеки сидят, я сама в шоке была. я пишу конкретно зная причину отказа, так как мне ее ни раз называли. И не сравнивай то, как обстоят дела сейчас на рынке вакансий и 3-5 лет назад, это совсем другое, по кол-ву вакансий сейчас даже в сравнении с маем-июнем сейчас все гораздо хуже, вакансий, в моей области по крайней мере, гораздо меньше, а людей в моем окружении, которых сократили или уволили, дофига, на биржу зашла глянуть, что к чему - так там конца очереди нет, развернулась и ушла. Да и какой дурак, даже если он 7 лет просидел дома, будет это говорить? миллион вариантов, как можно работать по моей специальности, официально находясь в декрете, подрабатывать, в конце концов, иметь непостоянный доход, неофициально вести ИП, итд, тут дело желания, моя профессия позволяет, это не вопрос декрета. И уж это никто проверить не сможет, даже если захочет.

[Шуршунчик]

Какая прелесть....прям жить и радоваться хочется после такого.

[cat]

Интересно, какого возраста дети считаются большими в глазах работодателя?

я так понимаю, когда они более-менее самостоятельные. не знаю. подозреваю, что дело просто в большом количестве соискателей сейчас, у работодателя очень хороший выбор, поэтому даже самые убогие ищут "с перламутровыми пуговицами".
вообще, я на себе поняла, печалька выходит какая-то сплошная, жизнь-боль. Когда ты учишься - аргумент для отказа "у вас не полного ВО", ваша учеба будет нам мешать продуктивно сотрудничать. (проходила, с 17 лет работаю), потом ты вроде выучился и все вроде круто, но вот, решил демографию подправить, вроде ничего страшного не сделал, никого не убил, а вот извини, маленький ребенок будет мешать нам продуктивно сотрудничать. А потом образование есть, опыт есть, дети выросли, но приблизилась пенсия, и опять печаль - извините, но ваш предпенсионный возраст и болячки сопутствующие будут мешать нам продуктивно сотрудничать)))
Шучу, конечно, но в каждой шутке ...

[nata314]

стоп) ты прям так говоришь, как-будто четко знаешь сколько и когда я работала) не надо. от жизни я не отставала, , отнюдь. Люди в декрете не всегда сидят сиднем дома. Если у меня 2 детей, это не значит что я 7 лет только супы варю, правда ведь? Моя организация разваливаться начала, когда я была во 2 декрете, а сейчас даже крупняк, головная организация, которая массу обьектов возвела и провела реконструкцию, выигрывала хорошие тендеры на строительство подземных переходов в Москве, реконструкцию Опарина и тд, и те начали процесс ликвидации и в головном офисе 2 калеки сидят, я сама в шоке была. я пишу конкретно зная причину отказа, так как мне ее ни раз называли. И не сравнивай то, как обстоят дела сейчас на рынке вакансий и 3-5 лет назад, это совсем другое, по кол-ву вакансий сейчас даже в сравнении с маем-июнем сейчас все гораздо хуже, вакансий, в моей области по крайней мере, гораздо меньше, а людей в моем окружении, которых сократили или уволили, дофига, на биржу зашла глянуть, что к чему - так там конца очереди нет, развернулась и ушла. Да и какой дурак, даже если он 7 лет просидел дома, будет это говорить? миллион вариантов, как можно работать по моей специальности, официально находясь в декрете, подрабатывать, в конце концов, иметь непостоянный доход, неофициально вести ИП, итд, тут дело желания, моя профессия позволяет, это не вопрос декрета. И уж это никто проверить не сможет, даже если захочет.

Не очень поняла. Ты официально где то работала до этого?
Я без наезда. просто хочу понять насколько сейчас все плохо.
Муж только что работу сменил - но он мужик))

[Натя]

Муж только что работу сменил - но он мужик))

Подумалось.. У нас в ГКП детей водят и забирают (днем!) в основном отцы. А вопросы про детей задают матерям, и отказы о работе они же получают, даже когда няни и бабушки есть. Непорядок)))

[cat]

Не очень поняла. Ты официально где то работала до этого?
Я без наезда. просто хочу понять насколько сейчас все плохо.
Муж только что работу сменил - но он мужик))

Конечно, я с 17 лет работаю в бухгалтерии. Начинала с помощника бухг-ра, потом бух-кассиром стала, потом рядовым бух-ом. потом замом стала, ушла в декрет замом, 2 во получила сразу после первого, последний курс в параллель училась на 2 факультетах. Мама меня одна растила с 10 лет, поэтому у меня все рано, раньше остальных, помощи у нее со мной не было ни от кого. Помимо работы была и подработка, с 2 детьми уже только дети были в моей жизни, то есть последние 2,9 исключительно дети.
Меня вообще радует подход сейчас, я работ сменила прилично, на собеседованиях ни первый раз, но такого неприкрытого хамства я вот 1 раз в жизни встречаю. Неужели все из-за того, что кризис, повальные сокращения и работодатели задрали носы? Из последнего мне понравилось, у меня теперь хит просто, кадровик мне ответила пригоашением на резюме, я ей звоню, она задает вопросы, я рассказываю и говорю что посл +- 3 года в декрете и получаю тут же "Вы нам не подходите. потому что нам надо, чтобы человек вышел и начал сразу работать, а Вы последние несколько лет были в декрете ".)тоесть одурела, отупела и все вытекающие) И это на первичку брали) И это не единственный перл за последний месяц в таком духе) В основном, все упирается так или иначе в детей, что маленькая будет болеть и блаблабла, ну или слышат про детей, и сразу "мы вашу кандидатуру рассмотрим, и, возможно, перезвоним. Было одно предложение, но туда неудобно добираться, пром, поэтому и кандидатов меньше.

[Unochka]

Имхо-в наше время перерыв 2,9 много для работы

[cat]

Имхо-в наше время перерыв 2,9 много для работы

круто! а нормально это сколько - год? полгода?квартал может вообще)) чтоб на отчетность успеть)

[Шуршунчик]

круто! а нормально это сколько - год? полгода?квартал может вообще)) чтоб на отчетность успеть)

ну да, примерно квартал)))кроме шуток