мне кажется тут от самого магазина зависит, точнее от товаров которые продаются. естесственно что в отдел молодежной одежды не возьмут 40-50 летнюю тучную женщину. молодые полноватые мне попадались.
в магазине детской одежды, обуви, посуды, товаров для дома например на полноту врядли посмотрят. преимущество будет иметь опыт и доброжелательность.
думаю в подружкином случае или мало опыта работы или знаний не хватает, или, как написали выше из-за маленького ребенка.
у нее вообще опыта работы продавцом нет )))) но когда приглашают на собеседование, об этом абсолютно точно знают... как и про ребенка... зачем зовут ....Сообщение от piccola
Она очень доброжелательная и улыбчивая... контакт с любым найти может
Она резюме отправляет ?
пусть приложит фотографию тогда.
Если в компании есть фильтр по внешности, то ее сразу не пригласят. А ей меньше разочарований.
Да, резюме с фото...Но! там только лицо )))) видимо, в полный рост еще надо )
слушай, ну приглашают как можно больше народу, чтобы было из кого выбирать, значит кто-то бездетный с опытом работы, готовый работать за меньшие деньги, больше подошёл
Я не видела полных продавцов одежды, даже как-то попалось на глаза объявление о вакансии, там был укащан размер одежды кандидата до 46
Ответ с цитатой