+ Ответить в теме
Показано с 1 по 10 из 12

Тема: Нужна юридическая помощь

  1. #1
    Koluchka offline СуперСтар Koluchka is a name known to all Koluchka is a name known to all Koluchka is a name known to all Koluchka is a name known to all Koluchka is a name known to all Koluchka is a name known to all
    Регистрация
    01.03.2007
    Сообщений
    13,264
    Цитата Сообщение от Аня* Посмотреть сообщение
    Руководство право, оно боится проверок. 1,5 ставки - максимальная нагрузка. Все, что сверху, должно оформляться как переработки, но у них есть ограничения. При 40-часовой рабочей недели не более 4-ех часов в сумме за 2 дня подряд и не больше стольки-то часов (могу глянуть сколько) в году. Ну и оплачиваться переработка должна в увеличенном размере.

    Хотя мне как раз вчера знакомая рассказывала, что в московской школе учителей математики заставляют брать по 40 уроков в неделю (а это, между прочим, более 2-ух ставок!). З/п 100.000 (это школа гонится за средней з/п по учреждению). Самой было бы любопытно взглянуть, как это они такое по бумагам проводят.
    1.5 максимальная?
    Странно...
    У меня мама на 32-33 часа в школе. Москва. Средняя и старшая школа. (В школе ставка = 18 часов. Я не путаю?)
    Ни разу не заставляли снижать.
    =======


  2. #2
    alfika_888 offline СуперСтар alfika_888 is a jewel in the rough alfika_888 is a jewel in the rough alfika_888 is a jewel in the rough
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    3,996
    В музыкальном саду ставка муз.руководителя это 24 часа в неделю. У неё получается 12часов. т.е. в муз.школе 27,5ч. и в саду 12 ..итого 39,5ч. Это что-то меняет?
    =======

  3. #3
    alfika_888 offline СуперСтар alfika_888 is a jewel in the rough alfika_888 is a jewel in the rough alfika_888 is a jewel in the rough
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    3,996
    Она так работает не первый год. Сколько помню у неё всегда было 2-3места работы. Ужимает её не работодатель...
    Спросила, какое отношение зам.главы района имеет к её работе ?
    Ответ:"она нам всем сокращает зарплаты, т.к. денег в районе нет на выплаты зарплат, а она подписывает все тарификации
    через неё все это проходит"

    Видимо,кризис(((.. и ничего законодательно не поделать,да?((
    Вот прям идиотизм..люди сами воспитывают и растят детей, ни у кого помощи не просят, налоги платят.. так теперь и работать нельзя..бред!
    Полторы ставки в муз.школе.Это около 9тыс.р(((. Куда сокращать-то? (просто офигеваю(.
    =======

  4. #4
    Славия offline СуперСтар Славия has a brilliant future Славия has a brilliant future Славия has a brilliant future Славия has a brilliant future Славия has a brilliant future Славия has a brilliant future Славия has a brilliant future Славия has a brilliant future Славия has a brilliant future Славия has a brilliant future Славия has a brilliant future
    Регистрация
    25.11.2006
    Сообщений
    14,747
    Цитата Сообщение от alfika_888 Посмотреть сообщение
    Она так работает не первый год. Сколько помню у неё всегда было 2-3места работы. Ужимает её не работодатель...
    Спросила, какое отношение зам.главы района имеет к её работе ?
    Ответ:"она нам всем сокращает зарплаты, т.к. денег в районе нет на выплаты зарплат, а она подписывает все тарификации
    через неё все это проходит"

    Видимо,кризис(((.. и ничего законодательно не поделать,да?((
    Вот прям идиотизм..люди сами воспитывают и растят детей, ни у кого помощи не просят, налоги платят.. так теперь и работать нельзя..бред!
    Полторы ставки в муз.школе.Это около 9тыс.р(((. Куда сокращать-то? (просто офигеваю(.
    а нельзя куда-либо выше написать местной администрации?
    написать все как есть...может и выстрелит, что хорошее

  5. #5
    alfika_888 offline СуперСтар alfika_888 is a jewel in the rough alfika_888 is a jewel in the rough alfika_888 is a jewel in the rough
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    3,996
    Предложила написать ей письменно главе района,получить ответ в установленные сроки и на сайт президента..Просто даже интересно,что ответят...((
    =======

+ Ответить в теме

Комбинированный просмотр