Оплата няни

[Puma]

Подскажите как вы оплачиваете отпуск няни, болезни, праздники и как решаете вопрос с оплатой когда няня по какой-то причине не нужна долгое время (например летом).
У меня с няней договоренность что вне зависимости от количества отработанных дней в месяц у нее фиксированная оплата, т.е были ли длинные новогодние каникулы, болела ли она (правда пока она не болела), каникулы у старшей дочери, ее забрала бабушка и няня работает раза в три меньше в эти дни или вообще не выходит, я плачу ей фиксированную оплату.
А вот что делать с летом ума не приложу. Мне все три месяца по хорошему няня не нужна, дети будут на даче. Но я очень хочу эту няню сохранить. С другой стороны платить три месяца полную сумму просто так мне жалко. И как избежать ситуации, что я три месяца просто так платила, а у няни форс мажор и в сентябре она не выходит. Что обычно делают в таких случаях?

[Токси]

Как договоришься. Я своей плачу летом и летом она сидит от силы 2 недели в общей сложности с ребенком. Но я не плачу сверхурочные (задержаться или выход в выходной день), а также не оплачиваю проезд.

[Mimosa]

Вообще обычно при простое няни оплачивают 50%. Я не оплачиваю больничные, чтобы не было желания болеть постоянно. Но при этом оплачиваю 100% отпуск и праздничные дни как у всех. Проезд тоже не оплачиваю.

[Puma]

Как договоришься. Я своей плачу летом и летом она сидит от силы 2 недели в общей сложности с ребенком. Но я не плачу сверхурочные (задержаться или выход в выходной день), а также не оплачиваю проезд.

А платишь прямо полную сумму все три месяца? Я тоже не плачу сверхурочные, но у меня очень непредсказуемый режим, она может в одну неделю работать два дня три часа и три дня не работать, а в другую неделю неделю по 8 часов каждый день. В среднем баш на баш выходит

[Puma]

Вообще обычно при простое няни оплачивают 50%. Я не оплачиваю больничные, чтобы не было желания болеть постоянно. Но при этом оплачиваю 100% отпуск и праздничные дни как у всех. Проезд тоже не оплачиваю.

А если отпуск приходится на простой? Т.е получается я ей например один месяц летом 100% плачу, типа как отпуск, а оставшиеся два как простой по 50%

[Токси]

А платишь прямо полную сумму все три месяца? Я тоже не плачу сверхурочные, но у меня очень непредсказуемый режим, она может в одну неделю работать два дня три часа и три дня не работать, а в другую неделю неделю по 8 часов каждый день. В среднем баш на баш выходит

Полную плачу. Ребенок может быть в саду, тогда ее рабочий день часа 2, ребенка надо после сада везти в центр на подготовишки, тогда часа 4, иногда болеем, сейчас вот на карантине 21 день, она с ней по 9 часов. В пятницу будет сидеть вообще до ночи и в субботу до ночи, так как идем мужнин ДР праздновать (сначала с нами посидят, потом в 9 домой они домой поедут, а мы вернемся...да хз во сколько, в прошлый раз в 3 утра пришли).

[Лейка]

Подскажите как вы оплачиваете отпуск няни, болезни, праздники и как решаете вопрос с оплатой когда няня по какой-то причине не нужна долгое время (например летом).
У меня с няней договоренность что вне зависимости от количества отработанных дней в месяц у нее фиксированная оплата, т.е были ли длинные новогодние каникулы, болела ли она (правда пока она не болела), каникулы у старшей дочери, ее забрала бабушка и няня работает раза в три меньше в эти дни или вообще не выходит, я плачу ей фиксированную оплату.
А вот что делать с летом ума не приложу. Мне все три месяца по хорошему няня не нужна, дети будут на даче. Но я очень хочу эту няню сохранить. С другой стороны платить три месяца полную сумму просто так мне жалко. И как избежать ситуации, что я три месяца просто так платила, а у няни форс мажор и в сентябре она не выходит. Что обычно делают в таких случаях?

У коллеги точно такая же ситуация была, за летние месяцы они платили 50%. При этом у няни оклад был довольно большой (выше среднего по рынку), и о частичной оплате лета они договаривались сразу.

[Mimosa]

А если отпуск приходится на простой? Т.е получается я ей например один месяц летом 100% плачу, типа как отпуск, а оставшиеся два как простой по 50%

А вы договор не заключали? у меня все такие моменты в договоре прописаны.

[Puma]

А вы договор не заключали? у меня все такие моменты в договоре прописаны.

Нет, потому что на момент того как няня начала у нас работать, я сама еще не могла точно расписать ее обязанности, у нас только через какое-то время наладился более менее режим и то он очень непредсказуемый. Мы просто обговорили все моменты по оплате с сентября по май. С летом тогда ни у нее ни у меня определенности не было. Сейчас появилась определенность и возник вопрос

[Rusya]

Праздники оплачиваем, простой - 50 процентов платим, один месяц оплачиваем полностью типа отпуск, но у нее отпуск как раз летом будет, когда нас не будет
А так платим фикс сумму, а работает по -разному: иногда с 8 утра до 6 вечера, иногда 3 часа в день, выходные два раза просили выйти, не оплачивали