Выход на работу после второго декрета

[Незарегистрированный]

Моё мнение - обязательное условия для полноценной работы - это наличие помощников, подстраховка. Чтобы тебе не надо было бежать за детьми в садик/школу и чтобы не надо было сидеть на больничных. Тогда можно полностью отдаться работе. Как делают большинство мужчин. Я так не смогла или не захотела))
Главное поработать где-нибудь первое время. Далее уже все забудут о том, что ты 5 лет не работала и можно устроится в другое место...

Меня вариант "где-нибудь" вот и смущает, потому что он ограничит возможности выхода в компании, куда после таких мест не берут))
Поэтому я в этом разрезе и хочу понять, при каком варианте у меня будет больше шансов скорее "реабилитироваться")) Пытаться попасть в хорошую относительно компанию с понижаем в должности, зп или чего-нибудь еще, но чтобы компания была хорошей, крупной или известной в моей сфере. А моя компания была такая. Либо второй вариант - искать на свою должность, в любую компанию, пусть и неизвестную и маленькую.
При каком варианте я быстрее смогу снова вернуться в строй?

[nata314]

Меня вариант "где-нибудь" вот и смущает, потому что он ограничит возможности выхода в компании, куда после таких мест не берут))
Поэтому я в этом разрезе и хочу понять, при каком варианте у меня будет больше шансов скорее "реабилитироваться")) Пытаться попасть в хорошую относительно компанию с понижаем в должности, зп или чего-нибудь еще, но чтобы компания была хорошей, крупной или известной в моей сфере. А моя компания была такая. Либо второй вариант - искать на свою должность, в любую компанию, пусть и неизвестную и маленькую.
При каком варианте я быстрее смогу снова вернуться в строй?

Тут надо знать специфику твоей работы...
Программисты именно все забывают)) Плюс какие-то новые языки программирования возникают. Поэтому надо просто восстановить навыки.
У тебя другая специфика и навыки, необходимые для работы, я думаю, не потерялись... Поэтому почему бы сразу в бой не пойти и не попытаться устроится сразу на нормальное место? Попробовать то можно, вдруг возьмут?) Будь понаглее и все. Ну если не берут - потом уже думать и искать что попроще

[Ана]

Меня вариант "где-нибудь" вот и смущает, потому что он ограничит возможности выхода в компании, куда после таких мест не берут))
Поэтому я в этом разрезе и хочу понять, при каком варианте у меня будет больше шансов скорее "реабилитироваться")) Пытаться попасть в хорошую относительно компанию с понижаем в должности, зп или чего-нибудь еще, но чтобы компания была хорошей, крупной или известной в моей сфере. А моя компания была такая. Либо второй вариант - искать на свою должность, в любую компанию, пусть и неизвестную и маленькую.
При каком варианте я быстрее смогу снова вернуться в строй?

я думаю тебе просто надо начать искать. широким фронтом, а там уже смотреть, что будет. мы не знаем, что у тебя за сфера, насколько она динамична в плане изменений, и насколько она сильно пострадала от кризиса. но ты и сама понимаешь, что в любом случае при сравнении с кандидатами ,которые последние 5 лет работали, ты будешь проигрывать... поэтому рассматривай любые варианты и ориентируйся по ситуации.
и у тебя должен быть на 100% прикрыт тыл в плане больничных, садовских утренников и т.п.

[nata314]

Часто бывает, что отдают предпочтение кандидату, который хочет меньше денег.

[Ана]

Часто бывает, что отдают предпочтение кандидату, который хочет меньше денег.

кстати да, по нынешним временам это очень актуально. но сейчас и демпингуют многие... потому что тупо работы не находят...

[HelenHenson!]

кстати да, по нынешним временам это очень актуально. но сейчас и демпингуют многие... потому что тупо работы не находят...

о да ....щас по з/п HH тааак просел ....там где раньше предлагали 120 косарей....теперь ставят 60 ...
А где предлагали раньше 60 ...ставят теперь 40 ...

[Apelsinka2303]

а почему бы сейчас не поискать работу, не найдешь выйдешь на старое место.
пусть даже ниже в должности, мозги станут на место и уйдешь в другое место.