мне предлагают периодами что-то, но функционал мелковат частоСообщение от Ана
ну и все хотят чтоб много работали за недорого)
мне предлагают периодами что-то, но функционал мелковат часто
ну и все хотят чтоб много работали за недорого)
муж вроде как раз твой коллега. ему мало что предлагают, и тоже ему все категорически не нравится... он у меня склонен прогибаться по деньгам, но не по функционалу...
мне звонят периодами
но везде команды и функционал меньше
Может у меня конечно здесь большой
Мне кажется если работа ищется только с декабря, то паниковать еще рано. В декабре-январе в нормальных компаниях только горящие должности стараются закрыть. Так что можно сказать, что движуха началась только с февраля. Полтора месяца - это немного для того чтобы найти руководящую должность с нормальными условиями работы и приличной зарплатой. Тем более кризис...
ой, не совсем корректно написала, поэтому столько эмоций на самом деле у нас так:
Устраивался до кризиса, оклад был на нижней границе, но привлекла должность и функционал и компания. В прошлом году не было повышения, т.к. проработал меньше года, бонусы на собеседование обещали- тоже не было по этой же причине. В этом году индексации по компании нет, бонусов всем не предвидится из-за кризиса. Ему в инд. порядке обещают поднять не более чем на 20-25% , но здесь ключевое "обещают"
на нижней границе чего у него был оклад? и как эта сумма соотносится с рынком?
а так твое уточнение ничего не меняет - рынок сейчас сами видите какой... никакой. предложений мало. много безработных, которые демпингуют. так что пусть он конечно продолжает искать на стороне, но и у себя пусть выбивает повышение на 20%, если таки выбьет, это будет хорошо.
На нижней границе по рынку.
Хм, скажу ему, чтобы он там поспокойней на работе был, а то что то после ваших коментов совсем страшно стало.
Да уж, пусть ведет себя корректно)) и на всех рабочих сайтах поставит галочку "резюме не видно текущему работодателю"
у меня муж уволился 30 сентября (еще успел по соглашению сторон, со всеми выплатами, что мог посидеть спокойно дома), а дальше с бывшыми коллегами общается - все хуже и хуже. ЗП урезаются безбожно, ни о каких повышениях речи не идет, только все меньше и меньше. Сидят на голых окладах, без премий, без всего.
Я тоже была в такой ситуации
В сентябре ушла по соглашению сторон, у меня ещё специфика ландшафтный дизайн. Зимой не устроишься
Так вот висит резюме и на hh и на суперджобе, и мало просмотров, пару раз на собеседование ездила
Надо самим отправлять резюме прямо на почту компании , куда хочешь попасть
Ещё я несколько раз откликалась на вакансию, потому что у больших контор вакансии автоматом обновляются
Во так я и добила фирму одну)))
Ответ с цитатой