Цитата Сообщение от Багира Посмотреть сообщение
Т.е сотрудник был принят в компанию согласно должности и требуемым навыкам, проработал, а тут вдруг раз- и не соответствует занимаемой должности) да нет, лажа это все. Легче выплатить отступные, чем реально подводить под статью с непрогнозируемым продолжением в виде судебной тяжбы.
Конкретно в той ситуации человека приняли изначально на др более низкую должность, потом перевели.