Образование и трудоустройство.

[Ана]

Не поняла, а зачем оно?
Ну т.е. если моего работодателя я устраиваю без доказанной квалификации, я согласна на него работать, а он согласен мне за это платить - зачем и кому из нас нужна вся эта заморочка?
Или гос-во мне работать запретит, если у меня нет доказанной квалификации? Очень странно.

такие требования обычно устанавливают для профессионалов, которые выносят в письменном виде проф.суждения, на которые затем полагаются другие люди. аудиторы, оценщики, еще какие-нибудь эксперты и т.д. и без нужной бумажки им можно легко и просто запретить заниматься этой деятельностью.

а вот как вводить стандарты для людей ин-хауз, действительно непонятно... например я налоговый специалист, сижу внутри компании и устраиваю своего работодателя. зафига ему моя квалификация? а следующему работодателю опять же лучшей рекомендацией будет мой послужной список и отзыв моего предыдущего начальника, а не квалификация.

[Славия]

Я могу ошибаться, но вроде учителей итак часто отправляют на курсы повышения квалификации, как и медиков.
Частники тоже на месте не сидят, так же ходят на лекции и подтверждают. Или я не поняла тему Токси?

[Иришкин]

Я могу ошибаться, но вроде учителей итак часто отправляют на курсы повышения квалификации, как и медиков.
Частники тоже на месте не сидят, так же ходят на лекции и подтверждают. Или я не поняла тему Токси?

Учителя, да. Раз в пять лет по-моему. Причем обязательно.

[Славия]

Учителя, да. Раз в пять лет по-моему. Причем обязательно.

ну вот и я про тоже...плюс подверждение категории..или их уже отменили....что-то слышала...

[dashenkar]

ну вот и я про тоже...плюс подверждение категории..или их уже отменили....что-то слышала...

Все на месте. С нами как раз все ясно. Вечно учимся, точнее делаем вид. Т.к, все что предлагает миоо (наш главный обучатель) филькина грамота..... ну или меня хорошо учили в родном вузе.

А вот про остальное постоянно слышу. Маша, почитай товарища К'о'н'да кова. Особенно про навыки 21 века. Мне кажется, ноги оттуда растут

[PinkBagira]

у врачей раз в 5 лет обязательное подтверждение сертификата. предполагается очное обучение каждый день с утра до вечера месяца 2 примерно. по идее работодатель должен платить среднюю за в этоивремя. как и оплачивать эту учебу.
по факту учёбу оплачивают на 100 процентов редко где, чаще схема 50/50. либо пиши бумагу, что пять лет обязуешься отработать или в случае увольнения возместишь затраты пропорционально времени.
про отрыв от производства - редкость.

но это подтверждение именно специализации. а вот диплома?? не представляю как.

у меня в сфере нужно сдавать экзамены и аттестаты квалификационные получать. без них даже на замначальника отдела не получишь.
но опять же, это не диплом.

а вот диплом, мне что сопромат с термехом пересдавать? или предметы более подвижные выносились?