Производственный рассказ :) "Нужно делать то, от чего тебя штырит"

[Mouse440]

Это прям как то за уши притянуто. Люди из примеров никак наше общество не пошатнут. Потому что все они менеджеры среднего звена, которые работают "на" (с)

Топ-менеджерами и бизнесменами не рождаются. Это путь роста, попыток, ошибок. Можно прыгать в разные стороны "драмкружок, кружок по фото да еще и петь охота", можно сконцентрироваться на том, что умеешь делать и развиваться эволюционно. Тогда есть шанс достичь чего-то серьезного. В рассказе, кстати, два таких примера - один с мальчиком, который бросил спорт, а мог бы выиграть олимпиаду и стать знаменитым на весь мир, получить возможности, о которых даже не догадывался. И девушка-дизайнер, которая и свое агентство сделала и собственную школу открыла. Про деньги я не пишу, но логично, что у нее есть последователи, имя в своих кругах, ее ученики достигнут чего-то важного и, возможно, изменят мир.

Мне по роду работы иногда приходилось выступать тренером и коучем. Даже диплом пришлось пойти получить для этого. Это не основная моя работа и я не считаю себя особенно сильной в этом, но кое-что переосмыслить и попробовать пришлось, когда "кому-то же надо, да?".

И вот какая штука - когда приходит человек и говорит "не могу больше этим заниматься. вот пойду и уволюсь сейчас"... гораздо проще сказать "да! давай-давай! давно пора! да они такого не найдут, да тебя с руками оторвут" (Не явно, конечно, вкрааадчивенько так:. давай поговорим, чем бы ты хотел заниматься, где бы ты хотел сейчас оказаться?"). Это - простой путь. И человек чувствует поддержку и благодарит и убегает окрыленный строить планы переезда в Тайланд.

А сложный путь - это пытаться найти зоны комфорта и дискомфорта, психологические "зоны безопасности" человека, напомнить, зачем он работает, помочь показать, куда он идет и сколько на этом пути уже прошел. И помочь убрать негативные факторы, вызывающие снижение качества "клиентского опыта".

Кстати, вот пример - не производственный, но показательный. Года полтора назад затащили меня кататься на горных лыжах. А я высоты боюсь. Два дня каталась с детской горки с инструктором, и тут инструктор говорит "пора на большую гору, поедем тихонько, склон пологий..." Оказалось, склон длинный чудовищно, у меня в глазах все слилось - перестала понимать, где снег, где небо, паника, скорость растет.. Думаю: "Все, падаю на бок и будь что будет"... но по счастью впереди небольшой пологий холмик и как-то я удачно к нему подрулила и остановилась на плато. Смотрю вниз и не вижу, где финиш - так далеко и высоко. Моя инструктор и группа проскочили вперед, а один дядька, тоже новичок из нашей группы, но не такой трусливый, как я, остановился возле меня. Говорит "Ну, ты как?" - "Страшно!" - честно отвечаю я. - "Наверное, дальше на попе поеду". А он меня развернул лицом к склону и сказал "Ты только посмотри, сколько мы уже проехали, какие мы молодцы. Я такого даже представить себе не мог. Смотри, где ты была, и где сейчас".
И оказалось, что верхняя точка где-то далеко-далеко вверху, платформа почти в точку превратилась. Оборачиваюсь вниз - вон же финиш, я уже полпути проехала. И думаю "ну, ладно, змейкой, потихонечку, поползу дальше". Съехала я с той горы вполне удачно и отправилась пить глинтвейн. А могла бы сдаться на полпути и это была бы совсем другая история.

[Mouse440]

Так вот нормальный тренер и коуч - тот кто тебе на плато помог А тот кто разбирает тараканов клиента - это психолог.

Э, нет. Коучинг - это как раз много разных "почему" клиенту. Глубоких и личных.

[Mouse440]

Коуч это много-много пинков под зад. Персональных и качественно продуманных. Таких чтобы допинать. Потому что ориентация на результат.

Сори, но ты путаешь с фасилитацией или менторством.
Цели может не быть. Поиск цели тоже может быть целью.

Определение коучинга Международной Федерации Коучинга (ICF).
"Процесс партнерства, стимулирующий работу мысли и креативность клиента, в котором он с помощью коуча максимально раскрывает свой личный и профессиональный потенциал"

Заметь, "процесс партнерства", а не система достижения целей.

Кстати, психотерапию многие путают с коучингом, это пограничные области.

На Википедии, например, об этом пишут в разделе Критика: "В критических отзывах коучинг часто сравнивается с психотерапией без ограничений, регуляции, контроля и морального кодекса"


А на эриксоновском сайте дается вот такое определение различий между коучингом и психотерапией:

"В отличие от терапии и консультирования, коучи не фокусируются на детском или прошлом негативном опыте, который может быть причиной того, как живёт или что чувствует человек".

[Mouse440]

Спасибо, Танюш, не уверена, что в той области твоя рекомендация будет особенно ценной, извини.

[Mouse440]

Тебе не понравился результат, тебя "пинали", но ты влюблена в тренера? Выглядит, как травматическая реакция :-(.

Я не знаю, что и кто с тобой практиковал, и не берусь утверждать, коуч это был, тренер, фасилитатор или инфобизнесмен.

К работе с людьми есть много подходов, пинки точно не единственный, не самый универсальный и безопасный. Во многих странах давление на клиента вообще строго запрещено. Но это ярко, да :-).

Я была на тренинге, где нужно было бить ногами лежащего, вчетвером. К слову о пинках. Но к коучингу это не имеет никакого отношения, хотя лично мне тот тренинг немало дал.

Надеюсь, не Герасичев с тобой работал?....

Не совсем понимаю, в чем противоречие и откуда оно взялось. Ты убеждаешь меня, что в коучинге не нужны вопросы. Я не знаю, что тебе ответить... наиболее авторитетные институты и ассоциации говорят об обратном, но... Бывший фотограф Ласло их отрицает... Ну, тогда упс :-).

[Нино]

А почему ты решила, что она влюблена в тренера? Это вы в кулуарах общались? А то в рамках данной темы звучит просто как диагноз.

[Нино]

Нет, это Mouse как крутой коуч диагнозы ставит

А как людям диагнозы помогают? Мне вот честно сразу захотелось бы уйти от такого специалиста.

[Mouse440]

:-) тссс!
Меньше всего мне хочется кого-то лечить. Тренера и консультанта нужно выбирать такого, которому веришь.
Ну, вот кто-то рожает дома, а кто-то от этого умирает.

И есть очень крутой "альтернативный" опыт, а есть скучная официальная медицина.

Заметь, это не я начала спорить о том, о чем сама сказала, что "даже слов таких не знаю". И спорить довольно резко. Спор, кстати, возник о термине коучинг, а не об эффективности того или иного подхода в достижении целей. Так что не договорившись на одну тему, думаю, не стоит переходить к другой :-).

Думаю, мы легко придем к согласию без ярлыков, если перефразируем так: наряду с определениями крупных международных организаций и образовательных учреждений бытуют альтернативные определения коучинга, активно применяемые консультантами и тренерами (работающих как с применением классической методологии, так и без него).

Коучем часто называют любого наставника, помогающего становлению бизнесмена или профессионала. Классические школы резко отрицают применимость такого названия, считая, что это размывает понятие и приводит к путанице, но это методологический спор, ничего не говорящий об эффективности того или иного подхода или тренера.

[Mouse440]

Ты очень точно передала свои убеждения :-).
Мне ближе академическая школа, тебе коммерческая.

[Нино]

:-) тссс!
Меньше всего мне хочется кого-то лечить. Тренера и консультанта нужно выбирать такого, которому веришь.
Ну, вот кто-то рожает дома, а кто-то от этого умирает.

И есть очень крутой "альтернативный" опыт, а есть скучная официальная медицина.

Заметь, это не я начала спорить о том, о чем сама сказала, что "даже слов таких не знаю". И спорить довольно резко. Спор, кстати, возник о термине коучинг, а не об эффективности того или иного подхода в достижении целей. Так что не договорившись на одну тему, думаю, не стоит переходить к другой :-).

Думаю, мы легко придем к согласию без ярлыков, если перефразируем так: наряду с определениями крупных международных организаций и образовательных учреждений бытуют альтернативные определения коучинга, активно применяемые консультантами и тренерами (работающих как с применением классической методологии, так и без него).

Коучем часто называют любого наставника, помогающего становлению бизнесмена или профессионала. Классические школы резко отрицают применимость такого названия, считая, что это размывает понятие и приводит к путанице, но это методологический спор, ничего не говорящий об эффективности того или иного подхода или тренера.

Мне кажется ты играешь на чужой территории, приводя в пример жизнь конкретного человека. Я про домашние роды в данной ситуации.
Толкать то можно, но при этом позицию не ту должна озвучивать, а человек. А то получается "жить чужим умом". Это вообще вот в корне не правильно. И тут совершенно не при чем доверие. Адекватный человек не хочет чтобы за него решение принимали.
Ты реально с позиции коуча это писала да? Занимательно...