Гыгы. Ана создавала тему про выборы, а сейчас спрашивает "а что мэра снова выбирают". Гыгы)))Сообщение от Lk.
о чем писал форум 5 лет назад (2011 год)
http://www.hlopoty.ru/vb/showthread.php/23263
и 3 года назад: http://www.hlopoty.ru/vb/showthread.php/56337
Симферопольское шоссе это же область уже.
Минусы. Убрал палатки.хлеб овощи союзпечать. В районе пятерочка и все! Ремонт вестибюля на коломенской идет уже год. В час пик толпа на вход чтобы зайти в узкий переход.
Парковка. Она должна быть платной только в центре. Я тут в сервис в промзону приехала. Машин ноль. Все тротуары платные.варшавка
Дублер тоже платная парковка
Стоит пустая. Выделенка на пр мира теперь и в субботу.
такое ощущение что ты на почте телеграммы отправляешь)
последние две строчки вооооообще не понять ))
Планшет.
и?
ужас, Маш! масштаб склероза меня пугает!))) у меня в голове сейчас почему-то было, что мэров у нас больше не выбирают, а назначают)) вот откуда это было?
в этом смысле да, согласна с тобой.ну... э... почти
Только не "прибавочная стоимость", а "потраченная по собственному усмотрению"..
Упрощенный наглядный вариант. Ты проработал 8 часов. Получил зарплату, сделал добавленную стоимость, которую безвозмездно присвоил себе хозяин предприятия, распределив ее, частично, в виде премий...
Но помимо этого ты проработал сверхурочно, потому что прибежал менеджер и сказал "надо"... и вот это "надо" - это уже сверхдобавочная стоимость. Которая распределяется по иным каналам, не всегда формализуемым... и не всегда денежным. Потому что прогнув сотрудников менеджер сможет получить более эффективный результат работы... ведь работали они якобы по 8 часов, зарплату получили по 8, а выработка на 12...
Причем чем выше уровень менеджера, тем больше ресурсов, в том числе неучтеных, ему доступно, и тем больше он будет готов захапать чтобы использовать по своему усмотрению.
В общем, "каждый менеджер склонен использовать все доступные ему ресурсы, как официальные так и не официальные, для достижения важных на свой взгляд целей"... И если ему не противостоять - законами, профсоюзами и т.д., он склонен забрать у человека все, оставив только на жизнь, чтобы с голоду человек не помер... потому что иначе работать будет некому.
Если выставляют ограничения - они их принимают, но стараются снова обойти по максимуму, чтобы снова использовать ресурсы. Чем выше менеджер, тем больше его втягивающая сила пылесоса.
И уж конечно никакие наши потребности не входят в сферу интересов высокооуровневых менеджеров. Они о них вспоминают только перед выборами... и то чисто символически. выдают в этот момент нам что-то мелкое, чтобы мы успокоились, а дальше снова пылесосят сколько могут...
и вот интересно, в свете отсутствия у нас в стране профсоюзов и прочих организованных защитных механизмов... вот сейчас идет снижение зарплат повсеместное. а у людей альтернатив как бы и нет - либо за маленькую зп, либо зубы на полку. либо искать работу за рубежом (кто востребован), но это создает огромные сложности в плане логистики и вообще. получается, что если у человека семья и родня и он привязан к стране, либо если его навыки не востребованы за рубежом, то здесь его никто не защитит от снижения зп, и работодатели могут давить практически до бесконечности? бунтовать-то ведь пойдут только когда жрать не на что станет, не раньше. а жрать сейчас можно весьма дешево (хотя и некачественно). прям нерадостно...
ты-то обычно поэмы пишешь, а франчи два предложенияИ на этих чертовых планшетах совершенно невозможно писать
я сама отвечаю и с айфона, и с планшета - трудностей не испытаю )
Да в чем же сложность набора текста в планшете? Вот уж точно параллельные миры во всем))) Не, на нормальной клаве конечно еще лучше, но планшет радикально от телефона отличается именно удобством))
Ответ с цитатой