Нужны точные даты, чтобы все посчитать
Нужны точные даты, чтобы все посчитать
Дата тд 3 декабря 2012г. Декрет (дату по справкам не помню ,но я не сразу ушла в декрет ,работала до августа. ) роды 10 сентября 2013 г. То есть 140 дней отпуска это 70 дней до и 70 после родов? (Те 10 сентября +70 дней это 18 ноября (считается как месяц, тк дней отработано больше 14). Итого с декабря 2012 г мной отработано ,включая декретный 12 месяцев. И если я брала в 2012-2013 г 28 календарных дней,то компании я ничего не должна. Если брала больше дней,то их и должна.
Проверьте пожалуйста ,правильно я все поняла ?
И как рассчитать вычет из зп если я должна 3 дня ?
Вроде все верно.
Отпуск у них считается по формуле весь заработок, кол-во отработанных дней, самим сложно посчитать.
Но примерно можно посчитать так: средний суммарный доход твой (оклад + премия) делить на 30. Это если грубо.
140 дней считаются по пдр, а не по тому когда именно ты родила.
Какая пдр была в больничном?
4 или 5 сентябряСообщение от Olyashka
Ответ с цитатой