Тема о честности и принципах. Ах да, простите, это, видимо, не в моде теперь.
Сюжет такой - к начальнику приходит подчиненный и говорит, что хочет уволиться, что работа ему не нравится, не его это и прочее бла-бла-бла. Начальник его спрашивает, хочет ли этот подчиненный уволиться прям вот с этого момента или даст время найти замену. Структура государственная и этот подчиненный сам проходил процесс трудоустройства: справки о несудимости, запросы в компетентные органы, согласования начальников всех отделов - все это занимает от 3 месяцев до полугода. Подчиненный сказал, что он все понимает и без проблем доработает нужное время, а потом снова подаст заявление об уходе.
И вот, спустя 4 месяца, новый человек найден, этот новый человек прошел 8 кругов инквизиции и получил job offer, начальник сообщает подчиненному, что волюшка его исполнена, добби свободен, тк новый добби найден.
На что подчиненный говорит, что напишет по собственному, только если ему выплатят 3 оклада. На вопрос "с хрена ли, не мы же тебя увольняем, ты сам хотел", чувак ничего слышать не хочет, встал в позу и говорит, что тогда продолжит работать, а этот новый добби и начальник могут идти лесом.
Совесть есть у людей вообще? Начальник в крайне некрасивой ситуации, тк на ту должность он позвал своего хорошего знакомого и перед ним, мягко говоря, неудобно.
Совета тут, наверное, просить бессмысленно, но если у кого есть идеи, как вытурить несговорчивого хапугу, буду им рада.
P.S. как вы поняли - начальник я
Ответ с цитатой
Сообщение от nata314
