Конфликтная ситуация на работе

[HelenHenson!]

О доп нагрузке должен быть допник к тд. Если он не подписан двумя сторонами (!), то ты не обязана выполнять работу дополнительную.
Никакие распоряжения не могут тебя обязать. Только таое мисьменное согласие (в виде допника к тд).
Очень культурно говоришь об этом начальнику. Мол, извините, но моя семья тоже хочет кушать. Есть доп работа - значит должна быть доп зп. А на нет и суда нет.
И никто тебя не уволит. Ты что?! Нечего тут бояться.
Просто нашли дуру, вот и прогибают.
Факты и закон исключительно на твоей стороре.
Так что смело иди и говори. Мягко. Культурно. Спокойно. Без наездов. Что без доп зп ты ,к сожалению, не сможешь выполнять доп функции. Ты ж не забывай, что это не просто доп работа, это еще и доп ответственность!!! Тебе нужна бесплатная ответ-сть?! Нет. Вот и иди говори на эту тему, что без денег ты не готова нести ответ-сть.
Удачи! И посмелее. :-)

у нас таких смелых быстро переводили в такую жопу мира.,.что они сами увольнялись ....
и не придраться было ...перевод был абсолютно законен ...мол тут ставка убирается...но появилась воооон таааам ....ХОТИТЕ ?? ах не хотите...как жаль ...расстаемся по собственному ?
Никаких увольнений по статье....все мягко . ласково

[Светля4окк]

у нас таких смелых быстро переводили в такую жопу мира.,.что они сами увольнялись ....
и не придраться было ...перевод был абсолютно законен ...мол тут ставка убирается...но появилась воооон таааам ....ХОТИТЕ ?? ах не хотите...как жаль ...расстаемся по собственному ?
Никаких увольнений по статье....все мягко . ласково

Без обид. Но мне неинтересно, как наглый работодатель прогибает юридически неграмотных сотрудников:-)))))
Я просто написала автору, чем она модет аргументировать свою позицию.

[HelenHenson!]

Без обид. Но мне неинтересно, как наглый работодатель прогибает юридически неграмотных сотрудников:-)))))
Я просто написала автору, чем она модет аргументировать свою позицию.

Абсолютно никаких обид...

Но в настоящее время, выступают за свои права исключительно те, кто
1) не боится остаться на улице
2)у кого есть крепкий тыл
3) кто давно хотел уволится
4) кто сам юрист

Автор конечно может аргументировать свою позицию...и она наверняка будет услышана, если диалог будет в спокойном тоне .
Но это ничего не решит
Работу делать надо по-любому, "отмахается" топором Автор , не "отмахается" соседка автора.
Нового человечка брать не собираются
То есть кого то точно будут прогибать, наваливая больший объем, за прежнюю з/п

Я восхищаюсь теми кто знает закон, и кто не боится применять его для отстаивания своих интересов.

НО....эх всегда есть "НО" ....у нас таких убрали уже немало..."не мытьем ,так катаньем"