У нас няня живет в 15 минутах пешком от нас - и это правда очень значимый фактор прежде всего для нанимателя. Я могу ей утром позвонить рано и попросить прийти через час, потому что ребенок заболел и в сад не идет и нужно с ним дома сидеть или у нас потоп случился, мы просто детей забросили к няне до вечера, пока решали вопросы с последствиями.
Да, Оля, пусть не 15 минут, но до часа хотя бы..Сообщение от Lutik
2,5 часа 3 видами транспорта - перебор. Я уверена, что человек однозначно будет искать что-то ближе, а не мотаться так, поэтому сразу вопрос стабильности. Ну, и для меня это некий пунктик, почему человек готов мотаться за 2,5 часа. Если она у нас закончила в 19 часов, например, она дома в 21:30, а завтра опять в 6 подъем, к концу недели, я думаю, она будет далеко не бодра
Вы отпускаете в 16:00, я отпускать раньше 19 не буду. Я выше написала, при таком графике, и дороге даже 2 часа, няня скоро взвоет.
Это для подросших 200-300 р. а младенцы "стоят" дороже)) Это и логично, т.к. с ними больше хлопот. И еще дороже если няня с мед образованием.
Да, кстати, есть няни именно для младенцев, там зп зашкаливает, видела и по 90тыс.
а какой рабочий график ты планируешь?
в принципе в трудовом кодексе он 9 часов (в т.ч. 1 час на обед), дальше у человека должно быть свободное время на себя.
Дорога выматывает + можно болячек нацеплять, пока доедешь в переполненном транспорте. Искать надо рядом живущих в своей квартире. И потом есть няни -гувернантки и прям классические няни для пупсов. Тебе какую? Няня-гувернантка с высшим образованием, со знанием языков больше подходит лет с 4-5 как мне кажется, а для малышей нужна просто добрая, честная, адекватная, можно без в/о и прочих методик.
Няни-гувернантки ценят себя очень дорого, пожалуй 60, это нижняя планка, на них есть спрос среди тех, кто готов платить много.
нелогично, самый хлопотный возраст это 1,5 - 3 года. Младенец, это вообще халява))
Медобразование няне будет мешать. Будет много ненужных советов давать. И большой вопрос, почему она не состоялась как медработник со своим образованием. Всё же не сиделку ищем, а именно няню к здоровому ребенку. В общем-то ценности медобразования для няни я не вижу, пед.образование - это несомненно плюс.
оф. ты решилась с таким малышом выйти на работу? да еще и на полный рабочий день сразу?
Нет, гувернантку не надо нам) образование высшее указываю, тк это чаще некая гарантия адекватности человека. Мне не знания ее нужны, а способность вести диалог нормальный с родителями, общаться с ребенком. Методики развития и репетиторы нам не нужны. На мой взгляд, у нас очень лояльные требования( но что-то никак не находится никто.
Про 9 часов, не знаю.. Ок, повторюсь, я дома. А те, кто сам работает? У них тоже в тк график прописан 9 часов. И что делать? Отпрашиваться, чтобы няню отпустить? Нелогично выходит. Или родителям пораньше на работу уходить, а мелкий пусть ждет няню?))
Нет, пока)
Ответ с цитатой