а с учетом падения зарплат, вообще будет приятная новостьСообщение от Lk.
а с учетом падения зарплат, вообще будет приятная новость
тарификация делается на год вперед в августе. никто потом переделывать не будет
Зато они в декрет уходя в самый неподходящий момент. Например в январе в 4 классе.
с ним административно понятнее что делать и зачастую есть время подготовить полноценную замену, а не затык дыр другими учителями без мотивации заниматься чужим классом.
ага, идеал недостижимно молодых мужчин в школах крайне мало, а уж в началке нет совсем.
Я работала как раз на месте болеющего сотрудника. Работала около двух лет, по договору. Это не гос. организация, но все равно уволить на больничном никак нельзя. И ставку тоже никак открыть нельзя, тк если болеющий выздоровеет, то со ставки второго просто так не уволишь. За время моей работы болеющий сотрудник так и не появился, кстати.
Но касаемо школы немного другая ситуация. Педагога можно перевести на другую работу (тем же воспитателем продленки, руководителем кружка и тп.) с сохранением стажа и оклада. Но это делается перед началом учебного года, когда распределяются часы . Поэтому с болеющим учителем скорее всего до конца учебного года придется "мучится". (Ну, при условии что он не выздоровеет или не уволится). У моего ребенка в школе был случай, когда учитель началки уволилась в середине года в третьем классе. Тогда матем и русский взяла на себя завуч началки. А остальные предметы (чтение, окружайка, технология) вели три других учителя (каждая свой предмет, во время того когда их классы были на инязе, физре, изо и тп. А в 4 классе уже нашли постоянного учителя с ней и доучились (правда в классе всего 14 человек осталось, все поразбежались еще в третьем).
не знаю, не сказали(((
Я помею, кода моя учительница болела, у нас библиотекарь заменяла.
Наверно вам может помочь жалоба в департамент. Пусть сверху думают, что делать
у нас тоже беда с учителем. Наша весной неожиданно ушла в декрет (43 года, 4-ый ребенок), через пару недель нашли постоянного учителя на замену, все было хорошо, тут в октябре какой-то конфликт с родителем, дисциплина в классе не ахти, учитель уволилась, уже три недели на замену учитель продленки, математику завуч, русский - другая, из класса человек 5 уже ушли...учитель пенсионного возраста... причем вроде из ответственных. так что если болеет, более вероятно что что-то серьезное...
переводиться дочка отказываетсяя ее второй год уговариваю... даже в соседний класс не хочет
для постоянной замены должны быть ресурсы... а их нет. Вот с октября по очереди сменялись два учителя продленки... они обе с высшим и с каким-то опытом, но ни одна из них не учитель младших классов. Одна учитель изо вообще, вторая учитель немецкого...
Сейчас сделали чтобы бегали к нам учителя из разных классов, типа когда там у детей физра или еще что....
еще и директор новый, прошлого года два назад назначили, теперь снова другой...
я сама это хотела дописать (именно такими словами), но не стала, зная, что с вероятностью 99% именно ты это напишешьс молодыми мужчинами в школах другие проблемыправда не в началке...
Ответ с цитатой