Ну то есть ты была против жить там, но не против его работы там . А он знает, что ты против жить там, но все равно хочет, чтобы вы переехали. 🤔🙈 что делать, не понятноСообщение от Незарегистрированный
Ну то есть ты была против жить там, но не против его работы там . А он знает, что ты против жить там, но все равно хочет, чтобы вы переехали. 🤔🙈 что делать, не понятно
Ну тут уже поздно намекать, нужно по сути договариваться. Вообще сложная ситуация, конечно. Отказ от своей работы-шаг рискованный и тебе явно ненужный. А раздельное проживание семьи-тоже сомнительный вариант. Видимо, оптимально настаивать на поездках его домой в выходные, то есть по факту выбирать работу, осознавая возможные риски.
Уж на что я всегда за такой кипиш, но в вашей ситуации как то не очень привлекательно выглядит переезд. Даже с обещанием карьерного роста, ибо обещать не значит жениться. Конечно можно пожить и на 2 города какое то время безболезненно для отношений, но это максимум полгода.
А уж продавать жилье и машину ради этого - нафиг-нафиг. Поэтому если уж так важно мужу, пусть договаривается на полгода в НН по семейным обстоятельствам. И желаю, чтобы работодатель пошел навстречу, если не готов делать пакет переезда привлекательным.
Жить в режиме "навещать в выходные" - мне кажется это ужас ужасный... Дорога очень утомляет, даже часовая... Силы отнимает. В итоге для меня лично ездить в другой город на выходные - это были бы 2 дня сна или лени на диване ) А не уйма времени на общение с семьей и культ-походы.
Поддержка мужа/жены в построении карьеры - это очень важно.
Жить вместе - очень важно.
Если жена успешна в Москве, то работу обязательно найдет и в НН. Думаю, что больше чем на 15 тыс. Главное - чтобы не тухнуть дома, и мозг будет в тонусе. По возвращении в Москву, возможно, шоколадные условия найти будет сложно, но хорошую должность - легко. Хорошие и квалифицированные работники нужны всегда и везде, кто бы что не говорил. Сложно найти работу только если ты - "так себе работник"... Я в этом уверена. И из этого вытекает, что в случае потери мужа, жена, если она - хороший специалист, однозначно сможет прокормить семью.
На вопрос "сколько муж должен получать чтобы жена не работала" ответ однозначный - нет такой з/п. )) Какая бы з/п не была - она не застрахует от потери кормильца.
Возможно, вам стоит воспользоваться предложением "родить третьего")) Тогда можно после декрета вернуться в свою компанию на свою должность
Да прям...сейчас отличные спецы подолгу не могут трудоустроиться или выходят на зарплату в два раза ниже прежней. Не те нынче времена, чтобы разбрасываться нормальной работой, тем более доход автора для их семейного бюджета вполне существенен, она не только для самореализации трудится.Жить в режиме "навещать в выходные" - мне кажется это ужас ужасный... Дорога очень утомляет, даже часовая... Силы отнимает. В итоге для меня лично ездить в другой город на выходные - это были бы 2 дня сна или лени на диване ) А не уйма времени на общение с семьей и культ-походы.
Поддержка мужа/жены в построении карьеры - это очень важно.
Жить вместе - очень важно.
Если жена успешна в Москве, то работу обязательно найдет и в НН. Думаю, что больше чем на 15 тыс. Главное - чтобы не тухнуть дома, и мозг будет в тонусе. По возвращении в Москву, возможно, шоколадные условия найти будет сложно, но хорошую должность - легко. Хорошие и квалифицированные работники нужны всегда и везде, кто бы что не говорил. Сложно найти работу только если ты - "так себе работник"... Я в этом уверена. И из этого вытекает, что в случае потери мужа, жена, если она - хороший специалист, однозначно сможет прокормить семью.
На вопрос "сколько муж должен получать чтобы жена не работала" ответ однозначный - нет такой з/п. )) Какая бы з/п не была - она не застрахует от потери кормильца.
Возможно, вам стоит воспользоваться предложением "родить третьего"
Ну... это моё мнение и видение, я никому его не навязываю
Хороших специалистов мало в каждой области, и они всегда будут востребованы.
И ещё, обычно у хороших работников есть знакомые и сотрудники, которые будут помнить о твоих заслугах и в любой момент готовы будут позвать "к себе".
В общем, мой вердикт таков: если специалист достойный, то без работы никогда не останется. А если "так себе", то можно пожертвовать своей должностью ради карьеры своей второй половинки.
У меня несколько знакомых прошли такие работы. Причем жили раздельно и с большими расстояниями ( москва-новосибирск, москва-наб.челны, москва-саратов).
Причем это иногда жена работает на выезде, а муж в москве.
И между прочим ноомальные семьи. Ничего с ними не случилось.
Имхо если уж ехать в н.новгорлд, то или в декрет, или через пару месяцев (может мужу не понравится и сам оттуда сбежит).
Но точно ничего не продавать тут.
Сейчас такое время , что переезд по работе будет встречаться как довольно частое явление особенно в международных компаниях. Обычно меня пугает то, к чему я не была готова. Когда эта мысль есть в голове уже как то проще. Но надо чётко понимать, на каких условиях ты это готов принимать.
Международная компания это не твоя компания и ты там обезличен - с этим тоже надо смириться, т. е. принять и этот факт. Все твои заслуги перечеркиваются в один момент при реструктуризации. Приходят умные дяди или глупые малыши и решают объединить, людей посокращать и обещают акционерам большие прибыли тем самым. А твою должность вместе с другими перечеркивают, считая более экономичным вариантом управления твоей работой например из Манила. Я это тоже прошла....
так как чему я. Нельзя свою жизнь посвящать работе, жертвовать своей жизнью ради работы. Работа должна приносить деньги и удовлетворение.
Переезд всей семьи в другой регион должен покрывать доход двух человек либо компания обязана тебе там предоставить работу. Так, так и только так твой муж должен ставить условия. Компания не оценит ваш переезд, то что ты бросишь работу, раздавишь свои амбиции. Вы должны максимально протащить свои условия. И тогда переезд покажется для вашей семьи не такой проблемой. Не бойтесь своих желаний.
Foxy (24.01.2017), PinkBagira (24.01.2017), Китёна (24.01.2017), Сануля (24.01.2017)
С ума сошла колготки штопать??? Почему у тебя потребности минимальные? А ну прекращай это дело! Срочно переходи на житье на его зп на новые колготки и увеличивай потребности и пусть он посмотрит как это, он просто привык к твоей зп и это комфортно для него и не понимает до конца как оно будет потом..а следовательно не хочет думать о тебе в плане работы и да я тоже за комфорт в семье для обоих и согласилась бы только на условиях, что мне на карту падает ежемесячно размер моей зп, не важно устраивает ли он меня там на работу, либо его зп покрывает мою зп+ его зп.Да вроде он чужие примеры приводит, но "Славик, я очкую" (с) . А забеременеть меня третьим он совершенно четко мечтал. Видимо под этот план. В гору пойдут или с горы- два дохода всегда лучше одного. Я на пенсию должна заработать тоже, а не в рот заглядывать на колготки просить. Хотя у меня потребности минимальные. Я колготки штопаю успешно.)
у всех такая позиция строгая - "жить раздельно - ни в коем случае!!!"
про себя, наверно, не могу сказать, не имея такой ситуации. Чисто теоретически - я бы, думаю, выдержала приезды на выходные, потому что у меня и с мужем, работающим в мск, весь декрет так и прошел: он на работу - ребенок еще спит, он с работы - ребенок уже спит. И он еще за эти три года три раза ездил на лыжах кататься по 2 недели, один раз в командировку на месяц.
Конечно, каждая семья и каждые отношения индивидуальны.
В моем родном городе, в котором работы нет никакой, многие мужики ездят вахтой на север. На несколько месяцев. Потом приезжают, привозят семье деньги, проводят с семьей месяц - и снова на вахту. И моя подруга детства так и живет с мужем-вахтовиком. Двух детей воспитывает. Не знаю, конечно, есть у него там на севере вторая семья или нет)))
Ответ с цитатой