тебе ни в коем случае ненужно отказываться от своей работы, преложенный вариант работы для мужа - это не то, ради чего ты должна бросать свою. Пусть ищет здесь. Из Нижнего наоборот стараются все уехать (в окружении очень много сотрудников из Нижнего).
Вообщем, ответ один - если его не устраивает то место и зп, где он сейчас - пусть ищет новую, но в Москве.
Ну так если ничего не известно по условиям, то и обсуждать нечего. А что у мужа с работой здесь? Какие перспективы? Этот проект в рамках его текущей работы или вообще другой работодатель? Какие плюсы этот проект даст ему в карьерном плане?
Работодатель тот же. Это было одни из условий при приеме. он согласился на мобильность. Я так поняла, что все кто сейчас занимает аналогичные позиции в Москве проходили через регионы. У него был год проектов с командировками. 2-3 дня отсутствовал. НН - это лайт вариант. Могло быть гораздо даьше...Сообщение от Токси
Наташа, спасибо, я услышала то, что хотела услышать))).
Для него предложение - это ступень в карьере. От него не стоит отказываться, есть вероятность что потом он вернется в регион своего проживания, но до этого еще надо дожить. Его-то все устраивает... Меня - не устраивает возможность остаться в этой жизни за бортом.
Мне кажется в нынешних реалиях, все эти - ступени в карьере, может быть... лет эдак через 5.... а потом оказывается через 2-3 года, контора закрывается, распадается, сливается, у заказчика заканчиваются деньги и все к чему и ради чего ты шел - пшик. И спрашивается, а ради чего были все эти жертвы?
имхо, если бы была ощутимая выгода в зп здесь и сейчас - да, можно попробовать, а ради призрачной ступеньки в карьере... нет.
У меня по работе люди в загран по контракту на 1-2-3 года уезжают с семьями, это да, я бы и сама хотела, потому как хорошая зп, супруга можно также пристроить в представительство, детей в школы и сады. Бесплатное жилье.
А Нижний?
Ему нужно попробовать там поработать, и немного присмотреться. И дальше решать.
franchi (24.01.2017)
Это блажь мужа. У тебя зп выше, квартира своя,быт налажен, дети пристроены,у тебя с работой все ок.
Он едет на непонятные условия с зп ниже чем у тебя, детей пристраивать,самой терять работа. Неее. Я бы на такое не пошла. Муж что никакой специалист,что не сможет найти другую работу в мск?!
Он слишком много ставит на кон ради ступени в карьере. Если это не Газпром и иже с ними даже дёргаться не стоит,сегодня компания есть завтра нет. И вынуждать тебя ехать, пугая второй семьёй жесть. Я бы сразу послала искать другую семью.
Он сейчас в крупной мировой компании. И я тоже. Конечно нет гарантии, что что-то не закроется, но вроде как стабильно. Но и могут не продлить контракт вовсе через 3 года. Такое тоже возможно.
Чтобы бросать все тут, там должно быть шоколадно, но это видно не так🙂. Вот и ответ. Я бы не поехала. Чтобы сдвинуть и нарушить быт всей семьи, предложение должно быть заманчивым.
Для меня оно должно быть заманчивым настолько, чтобы в случае потери работы можно было бы жить до старости, потом умереть и еще детям оставить.
А если оплачивают съем квартиры билеты семье на проезд к месту жительства два раза в год - то для меня это не шоколадно.
Могут предложить сллужебную машину, но правда не бесплатно.
Сколько надо получать мужику чтобы жена бросила работу?
Я паникер.
Ответ с цитатой