берешь те года,которые тебе выгодно по окладу.причем делишь не на 730 дней,а на кол-во дней,которые проработала(вроде исключая еще обычный больничный,но не уверена)
Так,наппример,я вышла в декабре 2014 года,проработала 2015 и в 2016 ушла в декрет.Тк 2016 брать нельзя,то взяла зп за 2015+зп за 2014 и разделила не на 730(2 года),а на 1 г и 1 месяц