ИПешники и прочий микробизнес и не нуждается в бухгалтере.
И опять-таки с языками, я также работаю с немцами. В основном требование английский, если есть немецкий, то хорошо, но не более. И никаких конкурентных преимуществ знающим немецкий, только непосредственно сама специальность и знания в ней. И ещё в одной немецкой компании я знаю юриста с хорошим знанием языка, но как юрист, он очень слабый. все за него делает девочка, которая вообще не знает никакого языка и в з/п она ему вдвое проигрывает. В принципе хорошо, если современные дети будут хорошо знать язык и уже не будут им оплачивать эту опцию как мегаважную, на первый план будут выходить другие квалификационные данные, которые и будут создавать конкурентные преимущества, а не пыль в глаза пускать.