Например, ребенок пошел в детский сад. Когда предупреждаете? Вообще какие особенности расставания с няней. У нас няня работает второй год, расставание при приеме на работу не обсуждали.
Например, ребенок пошел в детский сад. Когда предупреждаете? Вообще какие особенности расставания с няней. У нас няня работает второй год, расставание при приеме на работу не обсуждали.
Я свою няню в дальнейшем в статус репетитора хочу перевести. Она очень умная и образованная женщина.
у нас даже в саду она осталась. первые полгода ходили до сна или болели много, поэтому большой разницы не было.
потом перевела её на оклад с фиксированным количеством часов. т.е. если здоров - она забирала часа в 4, гуляла или дома занималась, и уходила часов в 7 вечера. если болел, то с 7:30 до 18:30-19:00 стабильно. если в фиксированные часы не укладывались, то по итогам месяца я доплачивала.
расстались в 3,9. У неё внучка родилась на 5 дней раньше Гоши, и она ей заниматься стала. но до последнего она выходила на почасовую несколько раз в месяц, когда у мужа сутки были, а наши родители не могли подстраховать.
вообще меня в этой теме именно момент расставания волнует, а сад - это всего лишь пример. Т.е. вопрос уже решенный. У меня есть второй старший ребенок, которому возможно в большей степени в первом классе нужна будет няня. Наша текущая няня не нашла с ним контакт. Да и вообще куча нюансов, на которые наша няня не готова, да и я тоже.
Я предупредила за месяц, что так и так, ребенок уже нормально ходит в сад, с такого числа мы расстаёмся. По её просьбе я нашла ей новую семью сама - разместила объявления на форумах и передала др работодательнице.
слишком заранее я бы не сообщала, а то уйдет когда вам неудобно.
у вас вообще какой расклад - будете искать другую няню на другие условия или вообще никого брать не будете?
если будете искать новую, то сразу или с перерывом (после лета)?