Срочный трудовой договор это плохо?

[Мальвина]

Еще раз - продление стд не предуссотрено тк!
Если кто-то продляет после окончания проекта, это нарушение тк! И я судебный юрист в т ч по трудовому праву, поэтому судебной практики у меня и своей хватает.
Говорить, что "так все делают" (можеь быть все, что угодно) в данном контексте неуместно. Эти "все" нарушают закон, тем самым дают повод для создания практики, :-)

есть текст тк "В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок."

но на практике, когда срочный договор заканчивается, но с работником не хотят расставаться, потому что он им ещё какое-то время нужен, могут быть разные варианты, в т.ч. и заключение нового срочного трудового договора. Если каждые полгода с человеком заключают новый трудовой договор, то думаешь не будет оснований оспаривать обоснованность его "срочности"? В обиходе это и будет означать - продлили контракт.

[Julika]

статья по теме https://www.kdelo.ru/art/383927-qqq-...dBatch=3162078

[Светля4окк]

есть текст тк "В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок."

но на практике, когда срочный договор заканчивается, но с работником не хотят расставаться, потому что он им ещё какое-то время нужен, могут быть разные варианты, в т.ч. и заключение нового срочного трудового договора. Если каждые полгода с человеком заключают новый трудовой договор, то думаешь не будет оснований оспаривать обоснованность его "срочности"? В обиходе это и будет означать - продлили контракт.

Ты, похоже, не видишь разницы между "продлить стд" и "заключить новый стд на новый проект"....
Я не обсуждаю тех, кто неграмотен в трудовом праве и что-то там "продлевает".

[jolly_olly]

Все риски описали выше. Если планируешь декрет и важны выплаты и место,на которое можно вернуться, то на срочный договор идти нельзя.

[Мальвина]

Ты, похоже, не видишь разницы между "продлить стд" и "заключить новый стд на новый проект"....
Я не обсуждаю тех, кто неграмотен в трудовом праве и что-то там "продлевает".

да, не вижу, за сим и закончим об этом на форуме домохозяек, потому что идет передергивание уже