Показано с 1 по 10 из 126

Тема: программы лояльности для молодых мам в компаниях. Обсудим?

  1. #2
    Аватар для Lanlet
    Lanlet offline СуперСтар Lanlet has much to be proud of Lanlet has much to be proud of Lanlet has much to be proud of Lanlet has much to be proud of Lanlet has much to be proud of Lanlet has much to be proud of Lanlet has much to be proud of Lanlet has much to be proud of Lanlet has much to be proud of Lanlet has much to be proud of
    Регистрация
    25.04.2007
    Сообщений
    15,056
    Цитата Сообщение от Лейка Посмотреть сообщение
    Прости, просто не удержалась. Отпуск до пяти лет и включение в стаж-это сильно, конечно. А кому тогда работать? В западных странах, которые все так любят приводить в пример в качестве показателя уровня жизни, о трехлетнем-то декрете и не мечтают. В США отпуск недель восемь, что ли, и вперёд к мартену. У нас же совок грех не поругать, а трехлетний декрет-это остатки его наследия.
    Насколько я помню, в совке отпуск был не до 3 лет, а до 1,5 лет (а в начале и меньше). И далее государство давало сразу ясли ребёнку. Тогда государству были важны именно рабочие руки и оно не скупилось на расходы на дет. сад. Отпуск до 3 лет - это попытка государства именно съэкономить. Редкая работающая мама не заплатит налогов за те же 15.000, которые стоит место в саду. Для этого у неё з/п должна быть под 100 тыс. Поэтому с точки зрения экономии выгодно держать женщину дома, чем предоставлять место ее ребёнку в саду.
    =======


    Код 5%-скидки на kidlabel.ru (стикеры/бирки/этикетки) - 39**4wd16 (без звёзд)

  2. Пользователь сказал cпасибо:

    Lutik (16.06.2017)


Древовидный режим