Вообще эти все программы лояльности -сильная редкость. Очень мало где есть такое счастье.
В основном плюшки либо решаются в частном порядке. Например, я первая у нас в компании, кто официально работает 25 часов в неделю.
Либо ищется компания, где плюшки есть для всех и молодые мамы не исключение. Например, иногда работать удаленно могут все (а не только молодые мамы потому что у них дети). Или мед страховка для детей - опять же для всех сотрудников, включая и мужиков.)