программы лояльности для молодых мам в компаниях. Обсудим?

[nata314]

В общем для мам удачная работа. Хотела б тут В вернуться но... Дочке будет 3 в октябре, сад если и дадут то с сентября, как будет адаптация, как булки болеть х.з. Да и сын к 3 летию дочери будет во 2ом классе, кому тогда его со школы забирать, если выйду работать. С няней не ясно как ее брать одновременно на больничные младшей и ежедневное сидение и забор из школы старшего. А если 2х нянь брать то нет финансового смысла выходить.
Поэтому да, согласна с Елкой, не до 5 лет, но уж если до 3х сад не дают, тогда рабочее место хотя б лет до 4х сохраняли бы за женщиной. А кто хочет и может раньше выйти, те и выйдут взяв няню или посадив бабушку с ребенком.

Продленки нет у вас или неудачная?
у нас есть подороже продленка типа развивающая. Старший туда ходит, младшую тоже туда отправлю. Хотя конечно накладно... Получается 3.5 тыс - это еда обед и полдник и еще 4 тыс - продленка до 16.30. Итого 7.5. на одного ребенка. На двоих выходит уже 15 тыс. Это еще без кружков

[Лёся]

Продленки нет у вас или неудачная?
у нас есть подороже продленка типа развивающая. Старший туда ходит, младшую тоже туда отправлю. Хотя конечно накладно... Получается 3.5 тыс - это еда обед и полдник и еще 4 тыс - продленка до 16.30. Итого 7.5. на одного ребенка. На двоих выходит уже 15 тыс. Это еще без кружков

Мы только осенью пойдем в 1ый класс. Какая-то продлена теоретически есть. Платная, до 16 часов 2500 и до 18 что то около 4000. Отдельно обеды оплачивают . Но уроки там не делают. Вот посмотрим в этом году что и как. Но я когда один ребенок был к 18 в мыле началась в сад, а тут получается даже если все сложиться надо сначала по пути сына прихватить и с ним бегом до сада и все это успеть. Это еще если в саду младшая группа будет до 18 хотя б работать... У сына в яслях до 17 всех разбирали

[Ана]

Мы только осенью пойдем в 1ый класс. Какая-то продлена теоретически есть. Платная, до 16 часов 2500 и до 18 что то около 4000. Отдельно обеды оплачивают . Но уроки там не делают. Вот посмотрим в этом году что и как. Но я когда один ребенок был к 18 в мыле началась в сад, а тут получается даже если все сложиться надо сначала по пути сына прихватить и с ним бегом до сада и все это успеть. Это еще если в саду младшая группа будет до 18 хотя б работать... У сына в яслях до 17 всех разбирали

Вообще обычно на "длинной" продленке уроки как раз делают. Это на короткой не делают. Что касается как одной няне разорваться если например мелкий болеет а старшего надо забирать из школы, мы это решали самым очевидным способом - оставляли младшего одного. Желательно конечно уложив его спать. Но иногда и не уложив. С 3 лет мелкий по чуть чуть один дома сидел. Я конечно понимаю что это некий риск, но вся наша жизнь из неких рисков состоит. Я просто приняла такое решение. Но и проблем ни разу не было.

[Лёся]

Вообще обычно на "длинной" продленке уроки как раз делают. Это на короткой не делают. Что касается как одной няне разорваться если например мелкий болеет а старшего надо забирать из школы, мы это решали самым очевидным способом - оставляли младшего одного. Желательно конечно уложив его спать. Но иногда и не уложив. С 3 лет мелкий по чуть чуть один дома сидел. Я конечно понимаю что это некий риск, но вся наша жизнь из неких рисков состоит. Я просто приняла такое решение. Но и проблем ни разу не было.

Не у нас на каждом собрании специально подчеркивают что уроки не делают.

Оставлять с 3х лет одного не мой вариант... У меня и в 5,5 рыдал оставшись один на 15 минут .

[nata314]

Не у нас на каждом собрании специально подчеркивают что уроки не делают.

Оставлять с 3х лет одного не мой вариант... У меня и в 5,5 рыдал оставшись один на 15 минут .

Я тоже оставляю , но у моих разница 2.5 года. А у вас мелкий совсем мелкий
Как вариант когда то может с продленки забрать ты. А если младшая болела без температуры, то мы ходили с ней вместе. Сейчас уже и младшую спокойно можно оставить и старший иногда сам домой возвращается. Начал так возвращаться с 9 лет, но пока довольно редко

[Светля4окк]

Автору темы- ты не пессимист, ты -реалист.
Тема из области "помечтаем вслух", :-))))))) причем все смотрят на ситуацию с позиции работников.
А есть тут мнения работодателей? :-)
Вот как работодатель я скажу - никаких "плюшек", кроме предусмотренных ТК РФ, я б не давала (я и не даю)! И тому есть экономическое и управленческое объяснение (кто знает, тот поймет). В наших реалиях это принесет только проблемы работодателю. Я сейчас опускаю просто человеческие моменты (отпустить в пк, на утренник и проч)

[PinkBagira]

Автору темы- ты не пессимист, ты -реалист.
Тема из области "помечтаем вслух", :-))))))) причем все смотрят на ситуацию с позиции работников.
А есть тут мнения работодателей? :-)
Вот как работодатель я скажу - никаких "плюшек", кроме предусмотренных ТК РФ, я б не давала (я и не даю)! И тому есть экономическое и управленческое объяснение (кто знает, тот поймет). В наших реалиях это принесет только проблемы работодателю. Я сейчас опускаю просто человеческие моменты (отпустить в пк, на утренник и проч)

Ну вот я ситуацию свою повспоминать и получается ,что мне от работодателя нужно было выполнение ТК по большому счёту.

[Светля4окк]

Ну вот я ситуацию свою повспоминать и получается ,что мне от работодателя нужно было выполнение ТК по большому счёту.

С этим то проще. ТК обязателен, :-) просто надо грамотно просить. :-)))