программы лояльности для молодых мам в компаниях. Обсудим?

[oksana_15]

Сейчас на работе всем больничный оплачивают 14 дней в год.
Доплачивают 15 тыс декретницам до 1,5 лет
10 тыс на фитнесс -карту ребенку
Подарки на НГ
Всем фитнесс-карту частично оплачивают , 20 тыс
Доплата к отпуску

Многодетным больше всего, оплата отдыха частичная , билеты , фитнесс

Мне бы рабочий день до 17. И где-то еще слышала , мамам давали 1 день отпуска в месяц дополнительно, удобно. Всегда есть дела, которые нужно в будни делать , а у нас это только отпуск за свой счет, на пару часов отпроситься проблемно

[Lutik]

И где-то еще слышала , мамам давали 1 день отпуска в месяц дополнительно, удобно. Всегда есть дела, которые нужно в будни делать , а у нас это только отпуск за свой счет, на пару часов отпроситься проблемно

А это наверное отпуск за свой счет? Так вроде и не мамам он доступен
( что то такое было, что позволяло брать в критические дни за свой счет, но не знаю никого, кто пользовался бы этим.

Моя плюшка - возможность работать из дома иногда, оплачиваемый как рабочий день больничный, если я хоть немного работаю с больничного. Ну и в целом лояльное руководство к мамским издержкам (опаздания, отпрашивания к врачам, утренники, каникулы, отказ от командировок-хотя я их люблю, они как отпуск от детей. Это тоже довольно полезные опции.