
Сообщение от
asollka
На самом деле у нас разные варианты договоров с разъездным характером работы. Есть, где прописан конкретный офис в Москве и чуть ли не минимальное количество часов в день пребывания в офисе указано, а есть вариант без прикрепления к конкретному московскому офису. Вот мне и любопытно, в чем тогда принципиальная разница в разрешенных сотруднику действиях ☺