Кадрово-правовой вопрос про отпуск

[Эйфория]

По-моему не могут отказать. И кстати ты имеешь право взять отпуск, который у тебя накопится за время больничного по родам. Его кстати выгодней брать до декрета.

Да, эти 11 дннй я тоже взяла до)

[yasya00]

Все правильно девочки говорят, пусть сотрудница ссылается на Тк, там у неё есть такое право - использовать все отпуска оптом.

[Ёлка]

Один этап подписания пройден.
Один из руководителей подписал. Второго пока нет. Но обычно от него основной отказ идёт.

[Светля4окк]

Один этап подписания пройден.
Один из руководителей подписал. Второго пока нет. Но обычно от него основной отказ идёт.

Ну а смысл отказа? Откажет, ты при желании все-равно забьешь на работу (больничный дают при первой просьбе). Работодателю как раз выгоднее сейчас тебя выпихнуть в отпуск, :-)

[Эйфория]

Ну а смысл отказа? Откажет, ты при желании все-равно забьешь на работу (больничный дают при первой просьбе). Работодателю как раз выгоднее сейчас тебя выпихнуть в отпуск, :-)

Не знаю, кому дают по первой просьбе. Мне ни разу не дали в том году, говорили только через больницу. В 2009 давали по первой просьбе.

[Ёлка]

Подписал второй начальник. Дальше, думаю, нормально все подпишут. А насчет отказа - у нас руководство любит держать сотрудников в боевом тонусе.

Потенциальные дни за больничный брать не стала. Кадры у нас не любят давать авансом отпуска в таких ситуациях, а бодаться мне смысла не было, мне имеющихся дней достаточно.