-
Все же вакансии на hh и в агентстве чаще разные. Поэтому лучше задействовать оба ресурса, тем более, что если работодатель работает с КА это уже говорит о некотором уровне компании.
Если резюме не будет в открытом доступе, а скорее всего не будет, то КА имеют смысл, так как не всегда работодатель сам публикует имеющиеся вакансии (новый проект, замена коллектива либо в целом поиск на эту позицию ведётся через КА). Но надо понимать, что шанс найти вакансию через КА будет зависеть от имеющихся на данный момент у них вакансий.
=======
-
Пользователь сказал cпасибо:
Ответ с цитатой