Крупный? Крупный не надо. 100-150 тысяч найти можно. Можно и больше, если идея хорошая. Надо просто убедить людей в тебя вложиться.Сообщение от Пилюлька
Крупный? Крупный не надо. 100-150 тысяч найти можно. Можно и больше, если идея хорошая. Надо просто убедить людей в тебя вложиться.
Айтишная контора. График и интенсивность работы в духе "Мы живем, чтобы работать". Платят соответственно, но в силу графика тратить заработанное практически некогда.
Ана (23.08.2017)
Я после декрета туда не вернулась. Одной из причин была эта. Но бывшие коллеги уверяли меня, что все не так. И для "старичков" уже не обязательны сверх усилия. Не знаю только лукавили или нет ...
Крупная ит контора, системый интегратор. Много проектов в гос секрете. Включая ег*э и гас в*ыборы. Мой личный рекод был по уходу домой в 1:30. Я была не последняя. Переработки, сверхусилия. Но в целом фан. Очень многим нравилось.
Ана (23.08.2017)
Не лукавят. Для старичков там вполне вольготно. Во всяком случае, друг к нам в гости по недельке приезжал, не считая других отпусков. До ночи не сидит. Да и когда еще в Москве были вполне активно вместе тусовались. То есть жизнь там есть
У меня похожий "кризис" и очень похожая ситуация с Lamp.
До декрета все было хорошо. Я успела получить хорошую должность. Зарплата была более чем устраивающей.
После декрета все стало плохо. Хотя и должность осталась, и зарплата осталась. Но просели компетенции и произошел мощный скачок в требованиях. Разрыв между тем, что я "могу" и что "требуется" - огромен. И несмотря на мои усилия по расширению и углублению "могу", разрыв этот не особенно сокращается. А где-то даже и увеличивается, т.к. "требования" тоже не стоят на месте. А я ж блин тоже из серии "отличник-перфекционист". Для меня такая ситуация с собственной некомпетентностью в работе крайне некомфортна сама по себе, плюс особенности конкретно нашей конторы накладывают негативный отпечаток. Плюс силы на семью оттягиваются.
Итого раздрай и сомнения.
А было дело, которое мне ой как по душе было. Вот прям мое-мое. Преподавание в ВУЗе, который заканчивала. Я люблю, если разбираюсь в чем-то, помочь разобраться и другим, нести, так сказать, свет знаний в массы. И вот некоторое время, несколько лет, мне удавалось совмещать две работы. И основную и ВУЗ. Потом основная поставила ультиматум - никаких совмещений. Учитывая, что мы с мужем оба "понаехали" и надо было зарабатывать на жизнь и жилье, позволить себе работу только в ВУЗе, для души, я не могла. А ВУЗ тоже ждать не мог. Пришлось бросать ВУЗ, оставаться на основной работе. Но тогда-то все на ней шло нормально. Ничего не предвещало текущей Жо.
Если бы можно было отмотать, я бы всеми правдами и неправдами попыталась бы ВУЗ сохранить. Сейчас бы могла туда уйти совсем. Но поезд тю-тю. Жалею.
Не обязательно. У меня там однокашница. Говорит, что да, чем "старее", тем гибче условия. Но старички уже сами не могут по-другому в массе своей. Однокашница после декрета продолжает пахать.
На самом деле они реально крутая компания. Такой уровень автоматизации! Ведь все что продают реализовали в рамках своего здания. И к сотрудникам хорошо: парковка, соц пакет. Для людей, которым карьера в большой компании важна - идеальное место. ИмхоНе лукавят. Для старичков там вполне вольготно. Во всяком случае, друг к нам в гости по недельке приезжал, не считая других отпусков. До ночи не сидит. Да и когда еще в Москве были вполне активно вместе тусовались. То есть жизнь там есть
У меня там больше знакомых мужчин осталось. Для мужчин работать и пахать ну в целом может быть и норма. Девочка только одна. Но, к слову, не замужем, детей нет. И не хочет. Ни мужа, ни детей. Зато должность, статус, квартира, дом, машина. Все сама! Но вот не моя картинка... но каждому своё.
Да, И у меня синдром отличника) и мне дико некомфортно, когда студентка рядом со мной соображает в 2 раза быстрее)
А в нашей компании случился еще один огромный минус: вся разработка абсолютно ушла от пользователя. Все, что пишется , - некий задел на будущее, которое скорее всего не наступит.
В результате нет никакого ощущения нужности и востребованности, нет конечного ощутимого видимого результата, нет фидбэка. И это убивает мотивацию.
Глупо, но постоянно скучаю по старой системе, по пользователям, по общению, по азарту, когда хотелось быстрее сделать и быстрее отдать. И тебя ценили и хвалили.
Ответ с цитатой