Так он по собственному что-ли заявление написал?
Личные базы контактов вообще не представляю как доказывать.
А вообще при увольнении по сокращению штата, организация обязана письменно не менее, чем за два месяца уведомить не только самого работника, но и биржу труда. Т.е. прям в один день и там и там предоставить документы и получить подпись. Если этого не сделать, то процедура сокращения считается не выполненной полностью и сроки увольнения сдвигаются.
Да,написал по собственному чтобы сразу на руки получить белую зп за 3 мес. Если по сокращению,то как выше писали девушки, получаешь 1 оклад сразу и потом на биржу труда,после этого идти за следующими окладами к работодателю.Сообщение от yasya00
А времени у него нет сидеть дома, он единственный кормилец и ребёнку все время надо анализы и лекарства.
Не правильно вы поняли.
1а. Уведомляют о сокращении через два месяца. Он эти два месяца работает и зп как обычно получает. И в день увольнения плюс 1 месяц выходного пособия.
1Б. Уведомляют за два месяца, но предлагают уйти сразу. Тогда получает зп за эти два месяца плюс 1 месяц выходное пособие.
2. Встаёт на биржу и если не устраивается на работу, то получает последовательно за 2-й и за 3-й месяца сидения дома.
≠========
Пусть попробует договориться с руководством чтоб доплатили эти три месяца до серой.
Шулка (22.09.2017)
все так и написано выше, абсолютно никаких разночтений.
Не будут они доплачивать ничего тем более если он уже заявление написал
Я то поняла что выше написано, но я кадровик. А человек мне кажется не до конца въехал в эти хитросплетения месяцев. Цифра 5 не зря в сообщениях фигурировала.
Пусть все-таки поговорит с начальством, за спрос денег не берут, ну а авось и сжалятся и докинут ему деньжат в конверте. Или типа выходной премии ему оформить. Или до 5 белых или до 3 серых. Я бы кулачки поддержала.
Спасибо за разъяснения. Договориться видимо не получилось,а сидеть за 17 тыс 2 месяца он не может себе позволить,а и к чему это.
Да, я все не понимала с этими цифрами...
Я подробностей не знаю,но там рулит сам владелец и может у них не сложились отношения или что то произошло на работе.
Да не один же, а те же три. Плюс еще 2 мог бы получить если б на биржу пршел. Написали же вроде много раз, странно что непонятно все равно...
Что касается баз данных, что значит забрали? У него копий нет что ли? И текущие базы неужели не спер когда узнал что увольняют?
Да,Ян,я поняла когда ты разжевала))) он похоже только вчера вечером узнал,когда уже на работу доступ закрыт,а утром все документы исчезли и комп заблокирован. А базы были его,только не поняла,если в электронном виде,то копии должны быть,если бумажные ,то нет
дааа, ну и нравы... какой там трудовой кодекс, какие там 2 мес отработки...
Ответ с цитатой