-
Тебе надо не сплочать коллектив (они и так довольно сплоченно работают наверняка), а себя из него выделить, построить вертикаль в отношениях. Так что пьянки, традиции, картины и т.п. - это явно не то, что нужно, по крайней мере, совсем не сейчас. Сейчас важно убрать дружеские отношения на равных: не обсуждать начальство (прошлое и настоящее) и коллег из других отделов, хотя бы на переходный этап отказаться от совсестного обеда и других посиделок. Ну и работать хорошо, конечно.
=======
-
-
У нас в одном коллективе сложилась традиция утренней политинформации. Первые 15 минут обсуждали политику в мире. В другом коллективе просто новостями делились. Где-то совместное утренние кофепитие с неформальным обсуждением рабочих дел. Где-то совместный обед просто поболтать.
-
Ответ с цитатой