проблема с отпуском так как работаю неполный день

[klepik]

Если пособие уже не платят, то смысла находится в отпуске по уходу вообще нет! Пишешь заявление хочу прервать отпуск По уходу за ребёнком и выйти на работу и просишь сделать доп соглашение на неполную рабочую неделю. Тогда и отпускные дни накапливаются в полном объёме и отпуск спокойно берёшь, единственное - оплачивается он по урезанной соответственно ставке. Я так работаю

[котька]

Если пособие уже не платят, то смысла находится в отпуске по уходу вообще нет! Пишешь заявление хочу прервать отпуск По уходу за ребёнком и выйти на работу и просишь сделать доп соглашение на неполную рабочую неделю. Тогда и отпускные дни накапливаются в полном объёме и отпуск спокойно берёшь, единственное - оплачивается он по урезанной соответственно ставке. Я так работаю

Спасибо! Попробую у кадров расспросить

[nata314]

Я вышла из отпуска по уходу сразу на неполный день. Ребенку было 2.3.
Может и у тебя получится продолжать неполный день работать ? Надо узнать у начальства. У меня начальство было не против, отдел кадров был против, но главное было решение начальника, кадры ничего не решают.
Кроме меня у нас в отделе неполный день работают студенты

[PinkBagira]

По закону ты не можешь находиться в двух отпуска одновременно. Поэтому кадры правы.
Ты пишешь заявление:
1. на выход на полное рабочее время
2. и с этого же дня заявление на отпуск,
после окончания отпуска пишется
3. заявление на отпуск по уходу обратно и
4. сразу же на выход из отпуска на неполное рабочее время.

Я в такой ситуации прописывала в пункте один срок выхода на полный день на время отпуска и тут же писала срок возврата в отпуск по уходу за ребёнком.
Заявление на отпуск было вторым документом.