еще бы жена была не нервная с совещаниями в 22-24. Это ненормальная практика, даже если муж святой.
Я когда в журналистике работала, то там ночная задержка - это норма. И некоторые считали нас с одним коллегой любовниками - мы часто трепались в курилке тет-а-тет во время этих ночных задержек на работе и он меня часто подвозил домой.
Для офисного сотрудника - не норма, но раз в пятилетку допустимо. Но когда на регулярной основе+есть романтическая переписка - это однозначно рыльце в пушку.
Вопрос хочет ли автор узнать правду или нет и что потом с ней (правдой) делать.
Kassy (03.02.2018)
у тебя выбор-то небогатый. Или проверять и с вероятностью 50% узнать, что таки да, изменяет... и?
или не проверять, и просто верить в лучшее... и тогда разбираться со своими мыслями..
Если изменяет, то к сожалению прекратить эти измены он сможет только при смене работы. Такой вариант у вас существует? Он может поменять работу? если да, настаивай на этом. Если нет, тогда выбирай..
А что мешает на новом месте работы продолжить встречаться с прежней любовницей? Они же не в другой город переедут.. Скажет, что тоже работа не нормированная. Только еще кайфа больше от встреч будет, так как доступности ниже. Ну это если любовница в принципе есть. Пока это не очевидно.

Если любовница прям люблю-немогу, и она к нему тоже, то ничего. Но скорее он ей удобен тем, что под рукой. Да и он ей отказать не может и не хочет. Как отказать начальнице?
Если он сменит работу, она найдет другого. А у него будут сложности с ночевкой не дома. Зачем ей такой?
При работе в другом месте ночные визиты на старое место работы быстро запалятся.. это никому не нужно. Будь там серьезный роман, он бы ушел из семьи. Так что если что-то есть, то просто секс, который сменой работы разваливается.
Т.е. начальница - шалава, которой все равно, с кем спать, с Петей, Васей или Колей, лишь бы был удобным и под рукой. И она пользуется своим служебным положением, чтобы затаскивать мужиков в постель. А мужики, конечно, пытаются робко говорить "нет", но все же приходится спать из-за субординации (привет теме о незащищенности работодателей перед фиговыми работниками, которые и обязанности свои не выполняют, и уволить их никак нельзя).

вообще..а работу поменять низя..я канеш понимаю что это сложно и тд.. но тут на кону семья..