Цитата Сообщение от HelenHenson! Посмотреть сообщение
ты знаешь ...по-моему востребованность после 50-60 - это единичные , уникальные случаи....
когда ты обладаешь реально какими то эксклюзивными СВЯЗЯМИ ....наработками...

Ну какому начальнику нужна на работе 50-60 летняя женщина, будь она хоть сто раз шикарный специалист (таких моложе будет пруд пруди 35-40-45летних ) ...

И знания у всех будут одинаковые, и у 40 и у 60 летних ....особенно в фин.сиистеме.....вечно все меняется.... конечно выбор в пользу более молодых

Кажется только в медицине и педагогике возраст не помеха...
А вот во всех остальных профессиях - возраст это чаще всего приговор ....

Я знаю только три случая когда людей после 55 рвали предложениями на работу....один спец с офигенскими связями, второй - препод...третий резчик по дереву какой то....вот у них после 55 отбоя не было ...все остальное - это болото ...
У меня свекровь, ей за 60 , она главбух и очень востребована, пару раз порывалась уйти на пенсию, так ее не отпускают, уговаривают каждый раз. И кроме этого ещё и в другие фирмы пытаются переманить периодически