Вам же платят отпускные? А лето - простой по вине работодателя..
Ну грузите няню летом.
Пусть огурцы вам закатывает и варенье варит... полы моет...
Вам же платят отпускные? А лето - простой по вине работодателя..
Ну грузите няню летом.
Пусть огурцы вам закатывает и варенье варит... полы моет...
Очень странные Советы.. удивленаСообщение от Дюжик
Можно ещё и на офисной работе так себя вести. Квасить капусту шефу. Отдыхать. Зачем себя грузить летом?
Да, я бы простила.
Не, я так не могу... кто б меня на работе «понял и простил», если я решу украсть чужое.
Шулка (13.04.2018)
Не стала бы наезжать и ругаться...
Она же с детьми весь апрель...
Не дай Бог!!Главное дети живы и здоровы...
Да,"простила" бы эти и другие деньги...Не за то,что вложила и тп.А за то...чтобы она свалила по-дальше от моих детей...
Так свалить она и так свалит. И не придёт больше, и Моих детей больше не увидит. Вы так и не поняли - она мне должна деньги за апрель, но в апреле она больше работать не будет. А чтобы дети остались живи и здоровы, я позабочусь.
Теперь поняла...
Ой,с неадекватом вообще лучше не связываться...Тем более дело касается детей.А если захочет отомстить?Дураков полно.Знает где Вы живёте...куда дети ходят.
Эмоции убрать.Мой совет-забыть и отпустить.Решать Вам...
у нас в районной группе недавно обсуждали няню
вся группа ее с рекомендациями передавала
а она у девочки тридцатку из тумбочки свистнула
та (еще только с подозрениями) пошла в полицию, ей там пометили купюры в пачке, пачку она оставила дома, няня тридцать тысяч присвоила, поймали с поличным, суд
поэтому я бы пошла в полицию
не будут работать или доказательства не соберут - это другой разговор
и фио выложила бы
и хотя бы моя совесть была бы чиста
какое блин войти в положение, какая кукушка - тетка мошенница, деньги украла, о чем тут говорить
Позвонить ей, или когда придет - попросить вернуть деньги , если будет отпираться - пригрозить,что родственникам расскажете , заявление в полицию напишете, не дадите хороших характеристик на нее следующему работодателю ( нужное подчеркнуть) . И с какой стати прощать, если рассматривать в ключе работы : вы -работодатель, она -наемный работник, условия работы оговорены, почему Вы ей должны платить за время,которое она работать не будет. При расчете уволенного, если он отгулял отпуск авансом -тоже вычитают эту сумму, так почему в данной ситуации нужно включать "милосердие",чтобы няня думала,что это нормально и раз с вами прокатило, то и с другими можно будет так поступить.
Mashu (13.04.2018)
Ну я примерно так себе и представляю алгоритм действий
Ответ с цитатой