Я извиняюсь за офф) если нет бюджета на вложения, и коммуникация критична, не проще ли заменить мальчика на более коммуникабельного от природы? Какие вообще у тебя ключевые компетенции для данной позиции? И сколькими из них обладает данный вьюнош? Потому что с ключевыми лучше сразу брать, а не пытаться научить зайца курить, имхо-имхо. Доучивать можно разным деталям и особенностям, а также чисто техническим вещам.Сообщение от Нино
Ответ с цитатой