Цитата Сообщение от Lutik Посмотреть сообщение
Так интересно.... наше поколение никто не жалел, хотя понавыпускали ненужных или лишних специалистов, которые пошли в продажи. И многие в продажах сделали неплохие карьеры. В общем, не вижу повода для жалости.
С языком оторвут в стажеры в любой международной компании типа самсунг или нестле.

Вообще опять вижу в подтверждение темы инфантильности миллениалов... я без осуждения, просто интересные наблюдения....
а девочка не подработывала пока училась? Не имела возможности попасть на стажировки? Как давно она ищет работу? Ты как специалист в кадрах ее интервьюировала? Может проблема в этом есть?
Подрабатывала репетиторством пока училась
Практику проходила в МИДе - от туда и инфа что просто так туда не попасть ( на стажировку она попала выиграв региональный конкурс - думаю просто так туда бы не взяли на стажировку
Ездила по обмену в Китай на год - там тоже работала
И думаю большой плюс ей в том , что училась она на бюджете , а не платно
Я к сожалению не сотрудник отдела кадров, я Руководитель налогового отдела (до декрета была &#128584 и переодически искала сотрудников к себе в отдел - так что ее специальность для меня вообще темный лес