Сейчас вспомнила одну семью. Их дочка учится с Машей в школе. Их 4 человека в семье. Уже 3й раз пытается переехать. Первый раз как раз на минимальный вход по зп было. Им тупо не хватало денег на жизнь. Про излишества не говорим. Уехали. Второй заход, зп выше на 10 тыс. и те же грабли в итоге, потому что жилье подорожало на 20%. Сейчас опять уезжают. Денег ровно на квартиру и скромную еду. Поэтому и пишу, что семейным мало тут этой минималки. И от этого надо и отталкиваться.
Да уж.. Нет, конечно, это совсем не дело, когда не хватает нормально на еду/одежду и хоть минимальный досуг. Но это как-то странно. Наверное, в Москве у них сильно выше уровень жизни, раз им проще при имеющейся работе сорвать детей из школы и вернуться на родину и там заново обживаться, а не найти квартиру подальше/поменьше, перетерпеть какое-то время и найти другую работу, живя в Германии.. Странно! Но тут, конечно, много неизвестных, не могу судить.Сообщение от Токси
Ну когда уже какая-то работа есть, то понятно, что будешь нос воротить от аналогичных предложений. А попробуй из России вот так с наскоку найти работу в Европе, без идеального языка, без каких-либо эксклюзивных навыков? Если бы каждый мог по щелчку пальцев уехать, то никого бы не осталось. А все эти цифры, я не знаю откуда они, может формально так и есть, но судя по всему, никто специалистов из-за границы все-таки на большие деньги брать не хочет. А еще, исходя из моего опыта и опыта знакомых, это какой-то замкнутый круг, часто основанный на бюрократических/менталитетных заморочках. Работодатели ищут, претенденты ищут, тычутся буквально с закрытыми глазами друг в друга, но не могут открыть глаза и увидеть, что "это то, что мне нужно". Пример: в фирме, где я работаю, долго искали тестировщика. И так, и сяк вакансию подправляют - не находят. А моя подруга как раз давно ищет работу (приехала с мужем, язык уже тут выучила). Любую в IT (опыт есть), тестировщик - вообще идеально! Ты не представляешь, сколько она разослала резюме, сотни! И тут я узнаю, что у нас ищут тестировщика. Я ее свела с начальством. Ее взяли, и она уже год работает, по ощущениям всех - идеальный сотрудник на своем месте! А знаешь, что мне сказал начальник, когда ее брал? Что если бы я не подсунула ему ее резюме в руки, он бы НИКОГДА это резюме не посмотрел даже. Почему? Потому что она "под 40" и потому что "слишком квалифицирована" (тут наше высшее образование для них, как красная тряпка для быка). А теперь взяли ее и не нарадуются. Потому что и ее ожидания,и ожидания фирмы полностью совпали с реальностью. С таким подходом я не удивлена, что 43000 дефицит работников и такое же количество безработных.
значит тебе туда не надоЗакидайте меня тапками, но на этот остаток я бы и в мск жить не хотелав том плане, что только у моего мужа в мск зп в год выше этого остатка, а есть еще моя зп, и при этом мы живем совсем не так, как хочется
Не факт, что ты там будешь жить хуже... там конечно нужно научиться следить за количество воды и электричества, которые тратить приходится более тщательно по причине дороговизны, но в целом, стрессов меньше, комфорта больше.
выходит, мы недостойно живем))))))))))))
Ну не стоит переживать, Алин, ведь так живут еще миллионы немцев по всей Германии и даже не подозревают об этом)))))
наша деревня, видать, как ваша Австрия по стоимости жизни))
Ответ с цитатой