Цитата Сообщение от Рыжык Посмотреть сообщение
Все правильно ты написала. он знает как это важно и над этим тоже работает. Это трудной задачей оказалось. Тут важно чтобы каждый сотрудник был в душе "прожженым торгашем" и следил за отделом и регулировал все. А многи е приходят жопочасы отбыть.
Муж пробует все варианты, с инстаграмом совсем не знаком, но хочет пробовать этот инструмент. Причем хочет потратиться на карточки в духе "если подписался", "если привел друга", но мне кажется это не увеличит аудиторию.
к сожалению, рядовой персонал в магазинах мало заинтересован в том, чтобы делать свою работу на отлично. Тут и собственная, и внешняя мотивация в помощь, но где ее взять, если ФОТ ограничен, а возможно и внутреннюю мотивацию отдельно взятому магазину нельзя увеличить (или можно?) Учитывая, что часто это персонал из регионов, приехавшие на заработки - то совсем грустно с ними, они же и свой менталитет привозят и с ним же работу работают.....
И от инстаграма точно мало толку будет - времени и сил сожрет много, а выхлопа не будет. Вот честно - не нужно это от слова "совсем". Я знаю, что есть магазины (отдельно взятые), ведущие свои инстаграмы, но это регионы чаще всего и уровень эккаунта мягко говоря "деревенский" и лучше бы не вели, чем делали так.