Удержание отгуленных авансом отпускных

[Лукавая]

Таня, я не HR, чтобы такие вопросы обсуждать, но когда меня после двух месяцев испытательного срока спрашивают, будем мы оставлять человека или нет, и я говорю, что нет, то человек испытательный срок не проходит, и обосновывать это никто меня не просит. Такое было очень много раз. Из чего я делаю вывод, что это не проблема.

Это не проблема в той же степени, в какой уволить человека в любое другое время. Если сотруднику предлагают уволиться по собственному желанию, он обычно не спорит.

[Lukaa]

Это не проблема в той же степени, в какой уволить человека в любое другое время. Если сотруднику предлагают уволиться по собственному желанию, он обычно не спорит.

Нет, вот это мы как раз не смогли сделать ни разу, всегда увольняли по соглашению сторон и с компенсацией. За исключением пары случаев, когда реально было за что (типа просмотра порно на рабочем месте с рабочего компа в рабочее время). А вот с испытательного срока - просто так без каких-либо дополнительных выплат во всех случаях.